Collaborateur Paie H/F - 74

Le Cabinet Fidérim Consulting est LE spécialiste des recrutements Tertiaires et Cadres. Notre équipe vous attend pour vous accompagner dans votre futur projet professionnel.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Nous recrutons un nouveau talent : Collaborateur Paie/RH (H/F) en CDI pour rejoindre notre client, un cabinet comptable et de conseil RH basé à Annecy.
Intégrez une équipe jeune et dynamique, où l'esprit d'entraide et de collaboration constitue le fondement de leur succès !

Vos missions seront les suivantes :

Ressources Humaines :

- Déclencher les Déclarations Préalables à l'Embauche
- Saisir les arrêts de travail et envoyer les attestations de salaire
- Rédiger les contrats de travail et les avenants
- Rédiger les procédures et s'occuper des ruptures conventionnelles
- Aller en clientèle pour réaliser des missions, tel que l'affichage obligatoire et sa mise en conformité
- Accompagner les clients pour le DUERP
- Gérer les élections du CSE

Social :

- Gérer l'administratif des clients
- Être l'interlocuteur privilégié avec les différents organismes (Sylaé, OPCO, CPAM, URSSAF, caisses prévoyance et mutuelle, CIBTP)
- Constituer les dossiers de mutuelle et de prévoyance
- Gérer les adhésions auprès des caisses

La gestion de la paie va primer dans votre quotidien avec comme missions :

- Etablir les bulletins de paie
- Etablir les Déclarations Sociales Nominatives
- Gérer les taxes annuelles (taxe d'apprentissage, formation continue, taxe sur les salaires)
- Savoir vérifier et modifier un bulletin
- Comprendre le processus des charges sociales

Conseil :

- Effectuer de la veille sociale en lisant de la documentation
- Répondre aux questions des clients et les conseiller

Services aux Particuliers :

- Accompagner les dossiers retraite
- Aider les particuliers dans leurs démarches administratives. Pointer et compter les heures supplémentaires, vérifier leur contrat de travail, préparer leur futur dossier de conciliation ou de contestation.

Contrat à pourvoir en CDI.

Salaire fixe + avantages entreprise :
- Titres restaurant
- Mutuelle prise en chargé à 60%
- Heures supplémentaires rémunérées
- Télétravail possible
- Parking