Agent de Développement Secteur Jeunesse H/F - 74

Prise de fonction : dès que possible
Qualification souhaitée : DEJEPS ou équivalent
Expérience : 2 ans sur un poste comparable fortement souhaitée

Positionnement hiérarchique :
Emploi mutualisé . Le poste est sous la responsabilité des directions du centre social et de la MJC de Gex.
par délégation du bureau et du conseil d'administration.

Cadre général du poste :
Dans le cadre de son projet d'animation , le Centre social et la MJC s'associent avec la volonté de redynamiser et structurer le projet pédagogique jeunesse sur la ville de Gex.
A ce jour, à partir d'un diagnostic de territoire, l'ambition des 2 associations est d'élaborer un nouveau projet pédagogique réfléchi et concerté adapté au contexte local et aux besoins identifiés des jeunes.

Ambition, réflexion, observation, concrétisation. telle est votre mission !
- Par votre capacité d'analyse et force de proposition , vous contribuez à la refonte du secteur jeunesse.
- Vous favorisez l'expression et la mobilisation des jeunes de 11 à 18 ans en vous appuyant sur les actions existantes portées par les 2 associations et les partenaires locaux

Missions :
Participer à la conception et à la mise en oeuvre du nouveau projet jeunesse 11-18 ans

Organiser et suivre la gestion administrative et pédagogique, de l'espace jeune
Organiser et animer dans le cadre d'un projet éducatif global des activités de loisirs (artistiques, culturelles, sportives, ludiques, manuelles) en direction des enfants, des pré-adolescents et adolescents dans un objectif de développement personnel
Travailler avec d'autres partenaires (Centres sociaux, MJC, écoles, collèges, associations, clubs, services municipaux, mission locales.)
Développer des projets de jeunes avec les collèges et autres partenaires

Profil recherché :
Vous appréhendez le travail en équipe de manière positive et avez un sens développé des relations humaines vous permettant de vous adapter avec aisance à votre/vos interlocuteur.rice.s.
Gestion de projet / suivi administratif / sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe, autonome
Bonne connaissance du public visé
Curiosité, dynamisme, créativité, ouverture d'esprit
Motivé, disponible
Esprit d'analyse et qualités rédactionnelles
Compétences techniques ( logiciels bureautique)
Adaptation à des temps de travail occasionnels décalés (WE, soirées)