Chef de Projet H/F - 74

Les activités principales de ce poste sont :

- Pilotage de projets de décarbonation d'un site industriel avec pour projet principal le remplacement de 5 chaudières à gaz pour des pompes à chaleur
- Le chef de projet sera sollicité pour d'éventuels autres projets liés à la décarbonation du site
- Budget du Projet à piloter : 2M€
- APS déjà effectué

Il aura la responsabilité de :

- La collecte des données d'entrées,
- La réalisation d'un micro planning, le démarrage des travaux, le suivi de la sous-traitance et la validation des différentes étapes du projet,
- La réception sur site validée avec les responsables client,
- La programmation et l'animation des différentes réunions de conception de suivi et de validation nécessaire à l'ensemble du projet sur toute sa durée, ainsi que la rédaction des comptes rendus.

Il aura également en charge le suivi financier et l'analyse des avenants pouvant découler de ce projet.

Poste en CDI de Chantier d'une durée de 24 mois approximativement

Doté(e) d'une grande conscience professionnelle et tourné(e) vers le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre persévérance.

Bon communicant(e), vous avez la capacité à prendre des décisions et à résoudre les problèmes de manière efficace. Organisé(e), vous avez la capacité à planifier les activités du projet.

Diplômé(e) d'un Master (Master Professionnel, diplôme d'ingénieur, ...) dans un secteur technique (mécanique, électronique, ...) ou scientifique (physique, chimie, ...), vous justifiez de 7 ans minimum d'expérience en gestion de projet TCE, une expérience projet lié à la décarbonation serait un plus.

Basé en Haute-Savoie, depuis 2014, nous sommes spécialisé dans l'ingénierie industrielle et implanté dans le bassin annécien.

INTER-INGÉ est un bureau d'études et un prestataire de services qui accompagne ses clients sur tout ou partie de projet.

INTER-INGÉ : la bienveillance et l'écoute sont au service de notre équipe !

Rémunération : selon profil + prime de vacances

Indemnisation des frais de repas et de trajet pour les itinérants comme pour les sédentaires

Développement de vos compétences par la formation

Journée de solidarité offerte par l'entreprise

Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur

Plan d'Epargne Entreprise + prime de partage de la valeur (selon résultats)