Tourneur-Fraiseur - Tourneuse-Fraiseuse H/F - 74

Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre.Vos missions :
Réaliser des pièces de série sur machines CN (fraiseuses et tours) à partir d'un cahier des charges constitué de fiches d'instructions et en respectant les procédures internes de productivité, de qualité et de maîtrise des procédés.
Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques.
Régler le moyen de production, contrôler la production et ramener le réglage à la normale.
Réaliser les programmes de certaines pièces simples.
Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau.
Assurer le suivi des outils coupants et outillages.

Votre profil :

De formation Bac PRO Technicien d'usinage avec une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

- Avoir de bonnes connaissances en fraisage et tournage CN et conventionnel
- Avoir de bonnes connaissances des spécifications géométriques, de leur application et de leur contrôle ainsi qu'une bonne représentation dans l'espace
- Savoir lire un plan de pièce unitaire
- Savoir rendre compte et être disponible
- Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie
- Avoir un sens de l'organisation
- Avoir un bon esprit d'équipe
- Être en capacité de polyvalence

Le poste est à pourvoir pour les week-ends (travail samedi-dimanche) .

Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation oeuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.