Les missions du poste

A compter du 1 Novembre 2025 au 31 Mars 2026

- Organiser, superviser, contrôler les services selon les directives du directeur.
- Accueil physique et téléphonique.
- Traitement de mails, Facturation et Paiements / maîtrise du pack Office
- Gestion administrative
- Logiciel de réservation Misterbooking et connectivités (Expedia, Booking.).
- Relations avec les Tour-opérateurs
- Veiller à la bonne tenue de l'établissement.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Contrat relevant de la convention collective CHR
- Poste Logé et nourri

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Piloter une activité

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Anglais
  • Compétences administratives
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