Gestionnaire Prestations Retraite H/F - 74

Deuxième régime obligatoire de protection sociale, la MSA protège les exploitants agricoles et les salariés agricoles, qu'ils soient en activité ou retraités et, pour chacune de ces catégories, leurs familles, conjoints et enfants. Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents.
Organisé(e) en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, en tant que gestionnaire au sein du service prestations Retraite, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement de la fin de carrière de nos adhérents.

Votre mission consistera en effet à traiter les dossiers prestations retraite des adhérents afin de liquider leurs droits de prestations sociales.

Cela se traduira par les activités suivantes : instruction et traitement des dossiers récurrents et courants, mais aussi renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches.

Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein, à Annecy, sur la période du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026.

Profil
- Formation initiale et/ou une 1ère expérience réussie dans le domaine de la protection sociale ou de la gestion administrative ;

- Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez les dossiers avec soin et précision ;

- Réactif(ce) et autonome, vous savez prioriser vos tâches en fonction des urgences ;

- A l'aise dans la communication écrite et oral, vous traitez avec professionnalisme les sollicitations des adhérents ;

- Vous maîtrisez les outils bureautiques pour assurer une gestion fluide et efficace des dossiers ;

- Une connaissance de la législation Retraite serait un véritable atout !

Avantages

Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
Entreprise à valeurs humaines
Horaires flexibles - Possibilité d'organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année)
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine sous réserve d'un degré d'autonomie suffisant
Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
13ème mois
Mutuelle, CSE
Prime d'intéressement
La rémunération proposée est 24 709€ brute annuelle sur 13 mois.