Responsable du Service Enfance - Famille H/F - 74

Responsable du Service Enfance/Famille (H/F)

Au sein du pôle Enfance/Famille, nous supervisons :
- Un service famille composé de Techniciens d'Intervention Social et Familial (TISF) qui intervient pour le soutien à la parentalité à domicile
- 2 micro-crèches ADMR, avec une 3 micro-crèche en cours d'ouverture.Poste :
Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance/Famille, un poste clé au croisement du pilotage stratégique, de la gestion d'activités et de l'encadrement d'équipes.

Missions principales :

1. Pilotage et coordination du service

- Superviser le Service Famille et les micro-crèches
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des projets de service et des documents réglementaires.
- Garantir la qualité des prestations et le respect des normes (CAF, PMI, ASE, Santé, Sécurité...).
- Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux rapports et bilans.

2. Gestion RH et administrative

- Encadrer l'équipe TISF et les référents(es) de micro-crèches.
- Valider les plannings, contrôler les taux d'encadrement et la gestion du temps de travail.
- Participer aux recrutements, entretiens annuels et plan de formation.
- Assurer le suivi administratif du personnel et le respect des obligations légales.

3. Gestion budgétaire

- Élaborer, suivre et exécuter les budgets du secteur avec le Directeur financier.
- Superviser dépenses, recettes et facturations.
- Participer aux demandes de subventions et au développement de financements complémentaires.

4. Qualité, communication et représentation

- Piloter la démarche qualité et suivre les plans d'actions.
- Assurer les relations avec partenaires et institutions (CAF, PMI, Département, communes...).
- Représenter les services ADMR lors des réunions et événements.
- Favoriser la dynamique associative avec les bénévoles.

Conditions :

- CDI - Temps plein Statut Cadre
- Rémunération 2885€ brut + Tickets restaurants + Possibilité de reprise d'ancienneté dans la Branche
- Avantages : mutuelle, télétravail ponctuel, formations
- Prise de poste : Décembre 2025

- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en management, gestion ou social (CAFERUIS, Master ESS, cadre de santé, etc.).
- Expérience confirmée en direction ou coordination de services sociaux/petite enfance et en management.
- Compétences en leadership, organisation, communication et travail partenarial.

Et si vous rejoigniez le 1er réseau associatif national de service à la personne et contribuez à son rayonnement sen Haute-Savoie.
Vivez l'expérience en rejoignant sans plus tarder notre Fédération ADMR.

Notre engagement envers vous :
Au sein de notre Fédération, nous croyons en une intégration réussie de nos collaborateurs. Dès votre arrivée, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Votre intégration ne sera pas simplement un recrutement, mais une opportunité d'enrichir notre fédération et nos associations de vos compétences variées, tout en soutenant et promouvant notre vision de la profession. Chaque jour, vos missions auront un impact social réel, contribuant à la prestation de services de haute qualité.