Directeur Enfance Jeunesse et Sports H/F - 74

Mairie d'Ornex, restaurant scolaire
Conditions de travail et contraintes :
- Travail en intérieur et en extérieur (locaux scolaires et équipements alentours).
- Contraintes physiques du poste : travail debout avec piétinement, contraintes posturales : se baisser pour être au niveau des enfants et au niveau du matériel adapté aux enfants.
- Niveau sonore élevé au restaurant scolaire
- Responsabilité par rapport à la prise en charge des enfants
- Travail avec des produits détergentsORNEX (01) RECRUTE
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE L'ENFANCE, DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS
Titulaire ou contractuel
Cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Animateurs (catégorie B)
Poste à temps complet 35 heures hebdomadaires à pourvoir dès que possible
Ornex est une commune de 5 007 habitants située dans la communauté d'agglomération du Pays de Gex. Elle bénéficie d'une croissance démographique forte, et se situe dans un bassin d'emploi dynamique. Entre lacs et montagnes, ses atouts sont sa proximité avec Genève, avec le Parc Naturel du Haut Jura, avec les pistes de ski (des Alpes et du Jura) et les chemins de randonnée.

En rejoignant la commune d'Ornex vous intégrez une équipe de 68 agents positionnés sur plusieurs sites (écoles, service technique, mairie, gymnase, espace de vie sociale).
La commune s'engage à créer un environnement de travail harmonieux et inclusif, où les différences quelles qu'elles soient (handicap, nationalité, parcours professionnel) sont respectées.
Vous évoluerez au sein d'une équipe bienveillante et d'un environnement de travail agréable,
La collectivité est attachée au développement du territoire communal et cherche à promouvoir un esprit d'équipe tourné vers le collectif et l'entraide pour nos agents, et auprès de la population dans le respect du service public qui est son coeur de métier.

Les missions du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services et au sein de l'équipe de Direction :
- Participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, de jeunesse et des sports ;
- Encadre les responsables enfance des deux écoles et les accompagne pour la gestion des équipes scolaires, périscolaires et de loisirs, de restauration collective sur les temps scolaires et de vacances (environ 45 agents), organise les plannings annuels et propose une organisation de travail cohérente ;
- Encadre le responsable des sports et fait le lien pour la mise en oeuvre d'activités sportives sur les différents temps d'accueil des enfants ;
- Anime et coordonne les équipes de travail et leur fixe les orientations à mettre en oeuvre ;
- Conçoit, pilote et évalue les projets et programmes pédagogiques ou éducatifs
- Veille à promouvoir une qualité pédagogique, et des valeurs de travail communes à l'équipe. Développe une culture transversale et partagée entre les agents de sa direction ;
- Organise et gère les équipements d'accueil du public, met en oeuvre les plans de mise en sûreté des bâtiments ;
- Contribue à l'élaboration et au suivi du budget de sa Direction ;
- Assure la sécurité juridique et administrative des temps d'accueil auprès de jeunesse et sport ;
- Est en lien avec les directeurs d'école et l'Inspection de l'Éducation Nationale pour mener les projets transversaux éducatifs ;
- Assure le suivi et la mise en oeuvre du PEDT.

Profil recherché :
- Expérience sur un poste similaire souhaitée, connaissance de l'environnement professionnel des secteur de l'enfance, de la jeunesse et des sports ;
- Capacité à travailler en autonomie dans les missions du poste, et dans l'organisation du service ;
- Connaissance de la règlementation liée à ses domaines de compétence ;
- Aptitude au management et à la coordination ;
- Sens aigu du service public.
Contraintes du poste :
- Réunions occasionnelles en soirée et le week-end ;
- Participation à quelques manifestations municipales dans l'année.
Conditions de recrutement :
Fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale - À défaut contractuel - Cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Animateurs (catégorie B).
Rémunération :
Selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Mutuelle maintien de salaire - Participation employeur mutuelle santé - Amicale du personnel - Prime à la mobilité douce - Tickets restaurant - Participation frais de transport en commun.

Candidatures (lettre de motivation obligatoire + CV