Comptable Senior H/F - 74

Société de conseils et accompagnement en ressources humaines : Direction RH à temps partagé / Management de transition / consulting / recrutementContexte et Mission :
Notre cabinet d'expertise comptable, en phase de création, accompagne un portefeuille diversifié de sociétés et d'entrepreneurs indépendants.
Nous souhaitons structurer nos pratiques et expertises métier en intégrant toutes les nouvelles technologies disponibles, dont l'IA, pour offrir des services clients fluides, hybrides et à distance, et en apportant aussi aux futurs collaborateurs de la structure, des conditions de travail efficaces et optimisées.
Dans le cadre de cette création de poste, vous serez le 1er salarié de la structure et pourrez directement contribuer avec son dirigeant, à la mise en place des processus et méthodes de travail long terme.

Vos missions principales :
- Gestion comptable complète : Tenue, contrôle et clôture des comptes (clients, fournisseurs, trésorerie, immobilisations).
- Déclarations fiscales : Établissement des déclarations de TVA, liasses fiscales, impôts sur les sociétés, etc.
- Veille légales et règlementaire sur l'ensemble des champs d'activité du poste.
- Gestion de la paie : Assurer la fiabilité des données variables et la conformité aux dispositions règlementaires.

Profil Recherché
- Expérience : au moins 4 ans d'expérience acquises de préférence en cabinet d'expertise-comptable.
- Formation : Diplôme de type DCG ou DSCG.
- Compétences techniques :
o Maîtrise des normes comptables, fiscales et sociales.
o Maîtrise de logiciels comptables avancés (expérience avec des outils innovants comme par exemple INQOM).
o Attrait aux outils digitaux et à l'IA appliquée à la comptabilité.
o Maîtrise des normes comptables, fiscales et sociales.
- Qualités attendues :
o Excellente autonomie et capacité d'organisation.
o Aptitude à structurer les processus et méthodes de travail.
o Proactivité et force de proposition.
o Qualité relationnelles et pédagogiques, sens de la relation client.

Environnement de Travail
- Flexibilité : Poste en télétravail à 95%, avec une organisation hybride et fluide.
- Innovation : Intégration des technologies (IA, logiciels avancés) pour optimiser les processus.
- Diversité des missions : Accompagnement d'entreprises variées et de partenaires indépendants.

Pourquoi Nous Rejoindre ?
- Participer à la création et au développement d'un cabinet à échelle humaine, axé sur l'innovation et l'efficacité.
- Bénéficier d'une grande autonomie et d'un environnement de travail flexible.
- Contribuer à la structuration d'une équipe et à l'évolution des pratiques comptables.