Gestionnaire de Parc Automobile H/F - 74

Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.

Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.

Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.

Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...

Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier.

Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Gestionnaire de parc automobile (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre concession PEUGEOT à Seynod (74) en CDI !

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !

En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !

Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :

Véhicules Neufs :

- Assurer la gestion du parc d'essai et de démonstration (nettoyage, présentation, identification)
- Effectuer le convoyage des véhicules neufs
- Réaliser les photos des véhicules de démonstration
- Coordonner les expositions de véhicules dans le hall et auprès de nos agents
- Préparer les véhicules avant leur mise à disposition

Après-Vente :

- Accueillir les clients et gérer le parking
- Assurer la gestion des véhicules de remplacement et de location
- Accompagner les clients lors de la remise et restitution de leur véhicule
- Effectuer le convoyage des véhicules selon les besoins

Mais ce n'est pas tout :

- Rémunération : 1800€ - 2000€ bruts mensuels, selon profil et expérience
- Temps de travail : 35h par semaine
- Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant
- Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale !
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur
- Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
- Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien
- Action logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
- Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore... !
- Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !