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Conducteur·trice de Travaux H/F - 74

Description du poste

  • Newslot Recrutement

  • Argonay - 74

  • CDI

  • Publié le 29 Novembre 2025

Nous recherchons un CONDUCTEUR/TRICE DE TRAVAUX basé(e) à Argonay.

- Rémunération : De 35 000 € à 40 000 € brut par an
- Avantages : Mutuelle, voiture de service, prime semestrielle de 1000€ si objectif atteint
- Contrat : CDI (39 h : 35 + 4 heures supp payés)

Déplacements journaliers sur les chantiers (Savoie et Haute-Savoie principalement) + présence ponctuelle au siège à Argonay (74)

DESCRIPTION DU POSTE

Missions principales :

- Planifier, organiser et piloter les chantiers, de la préparation à la réception des travaux.
- Garantir la conformité technique, la qualité, la sécurité, les coûts et les délais.
- Coordonner les équipes sur chantier.
- Être le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain.

Rôle au sein de l'équipe :

- Encadrer 5 équipes de 2 personnes (chefs d'équipe + monteurs).
- Collaborer étroitement avec la Direction, le Bureau d'Études, l'atelier/magasin et l'équipe SAV.
- Assurer la communication et la coordination entre les équipes et les acteurs du chantier.
- Représenter les valeurs de l'entreprise sur le terrain et auprès des clients.

Responsabilités clés :

Préparation des chantiers :

- Étudier les dossiers techniques et plans transmis par le Bureau d'Études.
- Identifier les besoins en matériel, main-d'oeuvre et sous-traitance.
- Établir le planning d'exécution et réaliser les visites préparatoires sur site.
- Garantir le respect des normes de sécurité.

Suivi et pilotage des travaux :

- Superviser le bon déroulement des chantiers (planning, qualité, conformité).
- Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le client.
- Gérer les équipes sur chantier et résoudre les imprévus.
- Contrôler l'avancement et ajuster les ressources si besoin.

Gestion financière et administrative :

- Suivre les budgets, dépenses et marges.
- Participer à la facturation et aux bilans de fin de chantier.
- Assurer un retour d'expérience pour l'amélioration continue.

Communication et coordination :

- Travailler en lien permanent avec les services internes.
- Maintenir une relation de confiance avec le client.
- Participer aux réunions hebdomadaires internes.

Réception et clôture de chantier :

- Contrôler la conformité avant réception.
- Organiser les levées de réserves et le DOE.
- Transmettre les informations nécessaires au SAV.

Outils utilisés :

- Pack Office (Excel, Word, Outlook, PDF).
- ERP/GPAO : Codial.
- Consultation de plans via Trimble NOVA.

PROFIL RECHERCHÉ

- Solide expérience dans le bâtiment (CVC, électricité, plomberie ou ventilation).
- Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution et des CCTP.
- Excellente gestion du temps, des priorités et des équipes.
- Leadership, rigueur et sens du relationnel client.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Annecy

  • Taux de chomage : 8%
  • Population : 130721
  • Médiane niveau de vie : 24870€/an
  • Demandeurs d'emploi : 10530
  • Actifs : 64543
  • Nombres d'entreprises : 12533

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