Coordinateur Reception H/F - 74

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?

L'équipe de l'agence POINT.P d'Annecy recherche son/sa Coordinateur(ice) Réception.

Vous êtes un véritable pilier de la réception

Vous accueillez les transporteurs et assurez le bon déroulement des arrivées de marchandises. Vous contrôlez les documents et la conformité des livraisons.

Vous êtes un expert du flux des marchandises

Vous organisez et coordonnez l'ensemble des opérations : déchargement, contrôle qualité, enregistrement et stockage des produits. Vous travaillez main dans la main avec votre équipe et utilisez les équipements nécessaires tout en veillant à la sécurité.

Vous êtes un as de l'organisation

Vous planifiez les créneaux de réception, anticipez les volumes, et assurez la fluidité des opérations. Vous veillez à l'ordre, à la propreté et à la bonne circulation dans la zone de réception. Vous réalisez un suivi rigoureux des stocks afin de garantir une traçabilité parfaite.

Vous êtes le relais d'information

Vous transmettez les bonnes informations à votre équipe (retards, priorités, litiges, urgences...) et vous gérez d'une main de maitre l'organisation et la coordination au sein de la cour.

L'info en plus : Vous mettez vous aussi la main à la pâte, accueillir, charger les clients et les renseignez , font partie de votre quotidien

Ce poste est-il fait pour vous ?

Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.- Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise.- De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.

Pour être sûr de ne rien oublier

- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.- Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d'aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68

Notes légales

- Plan d'Epargne Groupe- Participation et/ou intéressement- Primes mensuelles- Mutuelle santé et Prévoyance- Comité d'entreprise (CSE)- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable- Tickets restaurant- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap- Journées de solidarité associatives- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Vos avantages en nous rejoignant

-Plan d'Epargne Groupe

-Participation et/ou intéressement

-Primes mensuelles

-Mutuelle santé et Prévoyance

-Comité d'entreprise (CSE)

-Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable

-Tickets restaurant ou subvention restaurant d'entreprise

-Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

-Journées de solidarité associatives

-Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Une équipe prête à vous accueillir

Rejoignez notre équipe et vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !

Les étapes pour nous rejoindre

-Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l'équipe RH par téléphone.

-Puis, une rencontre avec votre futur manager.