Responsable de Parc PL H/F - 74

Chez FIDERIM Rumilly le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond tout cela dans une ambiance conviviale ...Venez nous tester en agence! Le profil recherché : Aucun profil idéal !

Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent, c'est Vous !

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vous recherchez un poste polyvalent, stratégique et opérationnel, au coeur de l'activité transport ? Rejoignez une entreprise qui anticipe son évolution : l'arrivée d'un remplaçant début décembre ouvre l'opportunité d'intégrer un nouveau talent, formé pendant 4 mois sur un périmètre complet mêlant gestion de parc PL et management terrain.

Ce que l'on vous propose :
- Poste en horaires fixes : mardi au samedi - 10h à 18h
- Formation sur 4 mois en binôme pour assurer une prise de poste progressive et sécurisée
- Environnement structuré avec interactions quotidiennes avec les chauffeurs et partenaires externes
- Fonction polyvalente : technique + coordination + management
- Rémunération selon profil (pas d'invention)

Vous occupez un rôle clé dans la coordination du parc poids lourds et l'accompagnement des chauffeurs. Ce poste demande organisation, réactivité, sens du relationnel et aisance dans le suivi administratif.

Votre quotidien :

Gestion de parc PL :
- Assurer le suivi quotidien du parc : contrôles, entretiens, petites réparations
- Gérer la relation avec Petit Forestier : suivi des réparations, échanges opérationnels, contrôle des factures
- Suivre les contrats associés et organiser la mise en place de la flotte saisonnière
- Piloter le parc annuel (27 PL) et les renforts des saisons d'été (20 PL supplémentaires + 10 PL dédiés)
- Garantir une disponibilité optimale des véhicules

Management des chauffeurs PL :
- Accompagner les chauffeurs au quotidien
- Organiser les priorités, répartir les tâches, soutenir l'activité
- Faire respecter les procédures et les standards qualité
- Assurer un lien régulier et positif avec l'équipe terrain

Un poste concret, polyvalent, où l'on combine technique, organisation et relationnel pour assurer la continuité d'un service essentiel. Vous intervenez autant sur la logistique que sur la coordination humaine.