Educateur de Jeunes Enfants - Communaute de Communes Coeur de Savoie H/F - 74

La communauté de communes Coeur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. la communauté de communes recrute un.e éducateur.trice de jeunes enfants - adjointe de direction pour son multi accueil La Cabane des Croés (Châteauneuf)

Cadre d'emploi : Educateur de jeunes enfants
Quotité de travail : 100% ETP, 35h/semaine
Domaine d'activité : Petite Enfance
Statut : Titulaire ou contractuel (CDD)

1. MISSIONS DE DIRECTION ADJOINTE ET D'EJE
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et éducatif.
- Impulser des projets : en lien avec les familles, des partenaires ou interne à la structure.
- Assurer les missions administratives déléguées par la directrice.
- Contribuer à l'encadrement de l'équipe, en lien avec la directrice.
- Contribuer à la formation et la montée en compétences des membres de l'équipe.

1. PARTICIPER A L'ACCUEIL GLOBAL DE L'ENFANT
- Prise en charge quotidienne, globale et personnalisée de l'enfant, en favorisant une culture de la bientraitance.
- Coordination de la relation avec les familles (accueil, informations, conseils et écoute).
- Participer à la définition, à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités.
- Veiller à l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints de maladie chronique.

2. MISSIONS TRANSVERSALES
- Participer au projet de direction du service petite enfance, en lien avec la directrice et contribuer à sa mise en oeuvre au sein de la structure.
- Missions spécifique dédiées à l'adjointe : missions administratives et pédagogiques (environ 20% du temps de travail / 80% auprès des groupes d'enfants).
- Assurer les missions d'intérim de direction et les responsabilités inhérentes en cas d'absence de la directrice.