Responsable de Gestion Comptable - Conseil Departemental de Haute-Savoie H/F - 74

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Dans le cadre de notre engagement pour une gestion comptable optimale et conforme aux normes, nous recherchons un(e) Responsable comptable immobilisations.
Le(la) candidat(e) sera chargé(e) de veiller au respect des normes comptables et fiscales sur l'ensemble des opérations complexes de la collectivité, en garantissant une amélioration continue de la qualité comptable. En tant que référent(e), il/elle devra également assister et conseiller l'ensemble des services de la collectivité ainsi que ses satellites, afin d'assurer la conformité et l'efficacité des pratiques comptables à tous les niveaux.
Assurer la gestion des immobilisations pour l'ensemble du Département :
- Gérer l'ensemble des opérations comptables complexes (inventaires, opérations d'ordre) et participer à l'animation de l'équipe comptable.
- Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable en recettes et dépenses.
- Assurer la tenue et la mise à jour de la base de données de gestion des immobilisations.
- Gérer les opérations de transfert, de cessions et de mises au rebut des immobilisations.
- Préparer les annexes budgétaires.

Fiabiliser la gestion des immobilisations à travers la mise en place d'inventaires physiques :
- Participer à la mise en place d'inventaires physiques en lien avec les directions opérationnelles.
- Fiabiliser l'inventaire comptable en lien notamment avec la mise en place d'inventaires physiques.
- Piloter des projets transversaux.

Autres missions comptables :
- Participer aux contrôles des délibérations des Commissions Permanentes.
- Participer à la mise en place de la M57.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)