Assistant ADV et Marketing H/F - 74

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) ADV & Marketing (H/F) - CDD remplacement congé maternité

Vous détenez un diplôme Bac +2 et disposez d'au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la vente digitale en BtoB ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, innovant et à taille humaine ? Rejoignez nous pour une mission en CDD à Sillingy (74), dans le cadre d'un remplacement maternité.

Pour notre filiale Woselec, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV et marketing (H/F) pour assurer le soutien administratif, commercial et marketing de nos activités.

BJ Partenaires est la holding de tête d'un groupe industriel et commercial établi depuis près de 30 ans, avec un chiffre d'affaires consolidé de 55 M€ et 170 collaborateurs. Nos équipes basées à Annecy, réparties sur cinq bâtiments modernes, regroupent diverses sociétés actives dans différents secteurs de l'électricité et de la logistique.

Missions principales :
Marketing - 80% du temps
- Ajouter et mettre à jour les fiches produits sur nos sites internet (Excel et Store Commander).
- Rédiger et envoyer des newsletters bimensuelles.
- Contribuer à la création de contenus visuels et vidéos pour nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook).

Gestion Administrative et Commerciale (ADV) - 20% du temps
- Gérer les expéditions des commandes clients : réservation, expédition manuelle via l'ERP, suivi des commandes en attente, et alerter le client en cas de retard.
- Assurer la relation client (mail et téléphone) : demandes de devis, suivi de livraison, réclamations.
- Traiter les retours clients sur notre plateforme logistique.

Ce que nous vous offrons ?
- L'opportunité de travailler sur un marché en plein essor.
- Une équipe dynamique et solidaire où l'innovation est encouragée.
- Une belle entreprise où la confiance est plus importante que le contrôle.

Localisation : Sillingy (74)

Type de contrat : CDD à temps plein du 2 mars 2026 au 30 septembre 2026

Processus de recrutement :

- Entretien RH téléphonique
- Entretiens avec le RH et le manager

Rémunération & avantages

- Salaire annuel : 25 000 à 30 000€ selon expérience
- Intéressement et PPV groupe en vigueur
- Mutuelle d'entreprise avec participation employeur
- Chèques déjeuner (50% pris en charge par l'employeur)
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre expertise est valorisée ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !