Chef de Projet Si 74 H/F - 74

CONTEXTE : EPSYL accompagne l'un de ses clients du secteur bancaire dans le renforcement de ses équipes IT. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet Technique SIMISSIONS : En tant que Chef de projet Technique, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée et à forts enjeux opérationnels :

- Pilotage de projets techniques SI :
- supervision
- résilience
- architecture
- réseaux
- Suivi de l'avancement, coordination des parties prenantes et pilotage des plans d'actions
- Animation de comités projets et comités de pilotage
- Préparation et présentation de supports de synthèse jusqu'au niveau direction
- Contribution à l'amélioration continue des dispositifs techniques et organisationnels

Interventions possibles le samedi

- Expérience confirmée dans le secteur bancaire
- Expérience en gestion de projets techniques SI
- Maîtrise des environnements et référentiels suivants :
- ITIL
- Architecture SI et applicative
- Outils de supervision
- Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit
- Autonomie, sens du service, rigueur et esprit collaboratif
- Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et multi-interlocuteurs

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Filiale du groupe ALCEN, EPSYL est un acteur reconnu de l'ingénierie et du digital appliqués aux systèmes complexes à forte composante technologique. À l'interface entre technologies digitales, physique et systèmes embarqués, nos équipes accompagnent des industriels de pointe (automobile, aéronautique, énergie, mobilité électrique, etc.) depuis la R&D jusqu'à l'industrialisation de produits et solutions innovants. Nos approches incluent l'ingénierie système, les jumeaux numériques, la modélisation multi-physique et les essais de systèmes embarqués, toujours avec un haut niveau d'exigence technique et de performance.

Nos différences :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE...)