Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - 74

RM Interim Annecy - Votre Partenaire Emploi au coeur des 2 Savoie !

Ici, ça bouge ! Chaque jour, notre équipe diffuse des offres d'emploi à pourvoir dans des secteurs variés :
BTP - Industrie - Logistique & Transport - Tertiaire - Santé.

Nous vous proposons tous types de contrats : Interim, CDD, CDI. Vous choisissez ce qui vous convient le mieux !
Et surtout, nous sommes à votre écoute pour vous guider vers LE poste qui vous correspond.

Chez RM Interim, tout est simple et rapide :

1 Vous postulez en un clic
2 Votre profil correspond ?
3 Un·e consultant·e vous appelle dans les 48h pour échanger et construire ensemble votre projet professionnel !

Rejoignez l'aventure dès aujourd'hui !

Donnez un nouvel élan à votre carrière, découvrez des opportunités uniques et venez rencontrer une équipe passionnée prête à vous accompagner vers la réussite .

Les + chez RM Interim, ce qu'il faut savoir :

1 acompte à la semaine
2 abondement CET 10%
3 monter en compétences par la formation parlons projet ?RM INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire Paie / Administration du Personnel H/F.

Rejoignez un groupe industriel et commercial reconnu, présent depuis plus de 30 ans. L'entreprise, à taille humaine, compte aujourd'hui près de 170 collaborateurs et poursuit son développement dans un environnement dynamique et structuré.

Vos missions principales :

Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur la gestion RH opérationnelle du groupe.

Administration du personnel :

- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte...)
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel dans le SIRH
- Gérer les absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, etc.)
- Déclarer les accidents du travail
- Gérer les inscriptions aux dispositifs sociaux (mutuelle, prévoyance, titres restaurant...)
- Organiser et suivre les visites médicales

Paie :

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Contrôler et régulariser les temps de travail
- Monter et suivre les dossiers de prévoyance et d'indemnités journalières (IJSS)
- Vérifier les bulletins de salaire
- Gérer les déclarations sociales courantes

Formation :

- Participer à l'organisation des entretiens professionnels avec la responsable RH
- Organiser les actions de formation (logistique, inscriptions, conventions)
- Suivre les renouvellements des formations obligatoires
- Assurer le suivi administratif et financier des formations
- Monter les dossiers de prise en charge auprès des OPCO et suivre les règlements

Projets RH :

- Participer aux projets RH transverses
- Répondre aux questions RH des collaborateurs et des managers
- Contribuer au respect des obligations légales et sociales

Ce poste est basé à Sillingy (74)

Horaires : Temps partiel : 31h par semaine

Contrat : CDD de remplacement congé maternité. Poste à pourvoir au plus vite jusqu'au 31/08/2027

Rémunération et avantages :

- Rémunération annuelle brute : entre 25 000 € et 30 000 € pour 31h/semaine
- Intéressement et PPV Groupe
- Mutuelle groupe avec participation employeur
- Chèques déjeuner (50 % pris en charge par l'employeur)