Chef d'Équipe Espaces Verts H/F - P.V.S. Point Vert Services

Créée en 1994, la société POINT VERT SERVICES, située près d'Annecy, exerce dans tous les corps de métier liés aux routes et aux espaces extérieurs : entretien d'espaces verts, travaux publics, prestations de déneigement et de salage.Vous aimez le travail en extérieur, encadrer une équipe et relever des défis techniques au quotidien ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire depuis 30 ans, où votre expertise terrain sera pleinement valorisée

Présentation du poste

Le Chef d'Équipe H/F est responsable de l'organisation et de la conduite technique des chantiers. En étroite collaboration avec le Responsable d'Exploitation H/F, seconde ce dernier(e) dans la bonne marche des opérations. Le Responsable d'Exploitation H/F assurera son intégration, sa formation et l'accompagnera tout au long de ses missions.

Véritable professionnel(e) de terrain, il encadre une équipe de 2 à 4 personnes et garantit la qualité des interventions ainsi que la sécurité absolue des opérations, notamment lors des travaux en hauteur.

Missions principales (espaces verts)

1. Pilotage de chantier et technique

Fauchage / débroussaillage : Coordonner les campagnes de fauchage et de débroussaillage mécaniques ou manuelles
Utilisation d'engins : Manoeuvrer ou diriger les manoeuvres de nacelles, tracteurs, broyeur de branches...
Élagage et Abattage : Réaliser ou superviser les opérations de taille (douce, sanitaire, restructuration) et les abattages délicats (par démontage, avec ou sans nacelle)
Taille de haies : Garantir une finition soignée sur des travaux plus méticuleux
2. Management et Sécurité

Encadrement : Organiser le travail quotidien de l'équipe et transmettre les consignes
Sécurité : Mettre en place le balisage de chantier (travaux en bord de route, zone de chute). Veiller au port rigoureux des EPI et au respect des distances de sécurité
Formation : Accompagner la montée en compétence des équipiers (apprentis, ouvriers).
3. Gestion et Matériel

Logistique : Préparer le matériel nécessaire avant le départ en chantier.
Entretien : Veiller à l'entretien de premier niveau du matériel (affûtage des chaînes, niveaux des machines, nettoyage).
Communication : Comptes rendus journaliers (oralement) et signaler toute anomalie ou besoin
Missions hivernales de déneigement :

Chaque collaborateur se voit attribuer un circuit de déneigement selon son profil. Le circuit peut être :

- En manuel

- En tracteur

- En Poids Lourd

A l'inter-saison des missions d'entretien ou des transferts de véhicules en soutien à notre atelier mécanique peuvent être prévues.

Profil recherché

- Diplôme : équivalent CS Élagage (Arboriste-Grimpeur) ou Bac Pro Aménagements Paysagers.

- Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

- Permis BE et C sont un plus.

Conditions de travail

Lieu : Les chantiers se trouvent principalement à moins de 30km de l'entreprise.
Matériel : Parc machine récent et entretenu
Salaire : fourchette de 35K€ à 45K€ bruts annuels selon profil
Véhicule de service

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Management d'équipe