Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - 74

Au coeur de la fonction RH du site, vous serez notamment en charge de :

- Assurer la gestion et le suivi des temps de travail.
- Participer à la préparation de la paie : collecte, contrôle et validation des éléments variables.
- Gérer l'administration du personnel tout au long du parcours collaborateur (contrats, avenants, dossiers salariés, attestations, etc.).
- Assurer le suivi administratif du personnel intérimaire : relations avec les agences d'intérim, suivi des contrats, relevés d'heures et facturation.
- Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux pour les démarches administratives.
- Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs RH.
- Assurer la gestion administrative du plan de formation (organisation, suivi des dossiers, relations avec les organismes).
- Contribuer à la communication interne et participer aux projets RH du site.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la gestion RH d'un site opérationnel et travaillerez en proximité avec les équipes et la Responsable RH.
Un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences et d'avoir un impact concret sur la vie du site.