Chef de Projets Agencement H/F - 74

Dans le cadre du développement de son agence d'Annecy, mon client, contractant général reconnu et déjà bien implanté à Lyon, intervient dans la conception et la réalisation de projets d'aménagement de bureaux pour une clientèle professionnelle, principalement issue des secteurs tertiaire et industriel.Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'oeuvre et du BTP, recherche pour son client contractant général en aménagement de bureaux, son futur Chef de projets en travaux H/F.

Rattaché(e) à la Responsable de l'agence d'Annecy et au Directeur des opérations, vous intégrez l'équipe dans le cadre d'une création de poste. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Pilotage de projet
- Analyser les besoins du client et le cahier des charges.
- Participer à la conception technique des projets d'agencement.
- Établir le planning global du projet.
- Assurer la gestion du budget et le suivi financier.
- Anticiper les risques et proposer des solutions techniques.

2. Coordination des intervenants
- Coordonner les bureaux d'études, architectes et designers.
- Consulter et sélectionner les entreprises et sous-traitants.
- Animer les réunions de chantier.
- Assurer la communication entre client, maîtrise d'oeuvre et entreprises.

3. Suivi des travaux
- Contrôler l'avancement du chantier.
- Vérifier la conformité des travaux avec les plans et normes.
- Gérer les imprévus techniques et les modifications.
- Garantir la qualité des réalisations.

4. Livraison et réception
- Organiser les opérations préalables à la réception.
- Lever les réserves éventuelles.
- Assurer la livraison finale au client.

Vous pourrez gérer 2 à 3 projets en préparation et 2-3 en fonctionnement pour des projets allants de 60K à 2 M d'€

Conditions et avantages

Poste à pourvoir en CDI
- Rémunération annuelle brute comprise entre 45 000 € et 52 000 €, selon profil et expérience
- Statut cadre - Convention collective Syntec
- Télétravail possible 1 jour par semaine, ou ponctuellement au retour de rendez-vous clients
- Bonus annuel pouvant représenter jusqu'à 1,5 mois de salaire, intégré dans le package et basé sur l'atteinte des objectifs
- Véhicule de fonction
- 10 RTT par an