Opérateur Régleur - Opératrice Régleuse sur Presse H/F - 74

Type de contrat : CDD

Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires réparties en 4 jours de 8h25 et un vendredi de 4 heures (semaine alternée)

Salaire : 14€/h + primes diverses en fonction de l'activité (prime Macron, etc.) + prime transport de 25€/mois

Mission principale : Il participe à la fabrication en veillant au bon fonctionnement des machines. Il réalise des pièces à l'unité ou en série en effectuant les réglages des équipements de production et des machines. Il assure l'emballage et la palettisation avant expédition.

Activités :

Préparation de la production et réalisation des réglages nécessaires
Fabrication des pièces en série
Contrôle de la conformité des pièces
Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative
Nettoyage des pièces finies
Passage des pièces en tribofinition
Emballage
Préparation des expéditions
Mise en stock des surplus après expédition
Communication avec son environnement de travail
Compétences professionnelles :

Identifier les réglages des équipements et outillages
Monter et démonter les outillages adéquats sur chaque machine
Régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages
Lancer la fabrication d'une série de pièces
Réaliser des contrôles pour prévenir les problèmes
Adapter la fréquence de contrôle à chaque fabrication
Assurer la maintenance et l'entretien des outils et moyens de production
Rendre compte de son activité à toute personne ou tout service concerné
Rédiger des documents techniques
Compétences comportementales :

Faire preuve de vigilance dans la durée
Être capable de détecter une situation anormale et informer
Se conformer à des standards de production
S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération
Avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
Collaborer avec des personnes d'origine culturelle ou linguistiques différentes
Intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel
Mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
Compétences transverses :

Prendre en compte les indicateurs de suivi d'activité et de production
Respecter les règles de métrologie
Respecter les règles de sécurité
Rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernés
Transmettre des savoirs et savoir-faire
Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage dans les domaines associés à sa fonction