Stage - Chargé de Recrutement & Formation - Rejoins l'Aventure Socoo'C H/F - 74

Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ?

Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena

C'est au coeur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés.

Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le groupe Fournier innove et investit en permanence afin de garantir notre compétitivité et notre performance industrielle. Technologies de pointe et usines connectées sont au coeur de notre développement et de notre système de production.

La pérennité de notre groupe s'appuie à la fois sur notre croissance et notre capacité à répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux.

Et si nous oeuvrions ensemble pour cultiver avec bienveillance la convivialité qui règne chez nous ?Tu as envie de découvrir les coulisses du recrutement tout en participant à des projets concrets et stimulants ? Tu veux évoluer dans un environnement dynamique, bienveillant et en pleine croissance ? Alors ce stage est fait pour toi !

Tes missions

Rattaché(e) à la direction commerciale de la marque SoCoo'c et plus particulièrement à l'équipe recrutement & formation, tu joueras un rôle clé pour accompagner notre réseau de magasins franchisés.

Côté recrutement (le coeur de l'action !) :

- Diffuser des annonces et booster leur visibilité via notre outil Beetween

- Trier, analyser et qualifier les candidatures pour identifier les meilleurs talents

- Échanger avec les dirigeants de magasins : conseils, suivi et accompagnement de leurs recrutements

- Partir à la chasse aux talents (sourcing) : CVthèque, réseaux sociaux, base interne

- Administrer les tests candidats (AssessFirst)

- Gérer les réponses aux candidats et la clôture des annonces

- Participer à l'organisation de journées de recrutement (ouvertures de magasins)

Côté formation (place à la créativité !) :

- Préparer les supports administratifs liés aux formations (conventions, feuilles d'émargement...)

- Contribuer à la refonte de notre e-learning

- Participer à la migration de nos contenus vers une nouvelle plateforme

- Améliorer et moderniser les supports de formation (fond et forme !)