Animateur Enfance-Jeunesse - Emploi d'Été H/F - Mairie de Cruseilles

La Ville de Cruseilles recherche un animateur pour son centre de loisirs durant le mois de juillet, avec la participation et l'organisation d'un séjour à l'extérieur avec nuitées pour des adolescents durant la semaine du 13 au 17 juillet 2026.

Poste à pourvoir en Contrat d'engagement éducatif (CEE) du 6 au 31 juillet 2026.

MISSIONS :
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Respecter et mettre en oeuvre les consignes de sécurité et les conditions d'hygiène concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés,
- Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives adaptées à la tranche d'âge accueillie,
- Participer à l'analyse et à l'évaluation du programme mis en oeuvre par la structure,
- Accueillir les parents,
- Transmettre aux parents les observations sur leur enfant,
- Transmettre au directeur ou à la directrice adjointe du service toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance,
- Participer aux diverses tâches quotidiennes (rangement du matériel, maintenir les espaces propres et en état, respecter les locaux).

PROFIL RECHERCHE :
o Titulaire du BAFA, d'un BPJEPS ou d'un diplôme équivalent
o Dynamisme et motivation.
o Esprit d'équipe, sens du collectif.
o Pédagogie et attention aux besoins des enfants.
o Respect du cadre défini et du projet pédagogique.

Candidature à envoyer par mail à l'adresse ****@****.**
ou par courrier à l'adresse postale :
Mairie - 35 Place de la Mairie - 74350 CRUSEILLES

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Organisation de voyages
• Médiation