Psychologue - Temps Partiel H/F - Cssr Martel de Janville

Le psychologue contribue à la prise en charge globale des résidents, au soutien des familles, à l'accompagnement des équipes et au développement des projets institutionnels, dans le respect du code de déontologie des psychologues, de la charte de bientraitance et du projet de l'établissement.
A ce titre, ses missions principales sont :

Missions cliniques avec le résident :
- Contribuer au mieux-être des résidents.
- Participer à l'évaluation et au suivi (hébergement temporaire ou permanent).
- Réaliser des entretiens cliniques individuels.
- Proposer un suivi psychologique adapté aux besoins de chacun.
- Définir des objectifs thérapeutiques personnalisés (entrée en institution, perte d'autonomie, troubles du comportement, fin de vie, etc).
- Accompagner l'adaptation à la vie en institution.
- Evaluer les besoins psychologiques, cognitifs et affectifs et Repérer les troubles cognitifs, anxieux ou dépressifs.
- Mettre en place des interventions collectives (ateliers thérapeutiques, groupes de parole.)
- Participer à la réflexion sur les approches non médicamenteuses.

Missions cliniques avec les familles :
- Accueillir les familles en entretien de soutien ou d'information.
- Faciliter la compréhension de la maladie et du vieillissement.
- Accompagner les proches lors de situations de crise (entrée en EHPAD, contexte familial complexe, troubles cognitifs, fin de vie, deuil.)
- Animer ou coanimer des temps collectifs (groupes de parole, réunions, etc.)
- Orienter les familles vers un suivi psychologique extérieur si nécessaire.

Missions cliniques avec les soignants :
- Participer régulièrement aux transmissions avec l'équipe.
- Identifier les difficultés rencontrées par les professionnels dans l'accompagnement.
- Apporter une écoute active face aux problématiques du quotidien.
- Soutenir les professionnels dans leurs pratiques.
- Aider à la prise de recul en reformulant les situations rencontrées.

Missions institutionnelles :
- Participer à la préadmission et anticiper les besoins des futurs résidents.
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé (PPR).
- Participer aux projets institutionnels, à la démarche qualité et aux approches non médicamenteuses.
- Assurer le suivi administratif, la traçabilité et les comptes rendus d'activité.

Profil :
Expérience appréciée, notamment en institution médico-sociale.
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité.
Connaissance du vieillissement normal, pathologique et des troubles cognitifs du sujet âgé.

Jours de présence : du lundi au vendredi, à organiser avec le candidat.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Capacité d'écoute
• Suivi psychologique