Chargé·e des Procédures d'Éloignement des Étangers en Situation Irrégulière H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
GROUPE RIFSEEP: 3
Vos activités principales :
- Examen des procédures liées aux étrangers en situation irrégulière;
- Rédaction des mesures d'éloignement et des assignations à résidence après étude individuelle du dossier;
- Rédaction des mesures de placement en rétention administrative;
- Rédaction et envoi des demandes de laissez-passer consulaires
- Communication écrite et téléphonique quotidienne avec les service interpellateurs;
- Suivi des placements en centre de rétention, des assignés à résidence et des incarcérés (prolongation de rétention, démarches consulaires, organisation des éloignements);
- Assurer un suivi particulier pour l'éloignement des étrangers ayant commis des infractions graves ou représentant une menace pour l'ordre public;
- Inscription et suivi des mesures dans l'application ANEF Éloignement;
- Inscription des mesures dans les logiciels AGDREF/FPR;
- Organisation et tri/archivage des dossiers physiques et dématérialisation des procédures;
- Suivi statistique de l'activité
Spécificités du poste/ Contraintes / sujétions:
Disponibilité, réactivité et gestion du stress
Travail en équipe et fonctionnement en binome
Contraintes horaires
Astreinte «étrangers (1 à 2 semaines complètes par trimestre)
Bonne maîtrise informatique et LibreOffice
Vos perspectives :
Compte tenu des évolutions régulières touchant la matière, ce poste, très dynamique, permet d'acquérir des connaissances juridiques et une forte capacité d'adaptation, dont son titulaire pourra se prévaloir pour accéder à d'autres postes à dominante réglementaire, ou de service aux usagers, ainsi que dans le cadre de concours ou d'examens professionnels
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre:
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- savoir s'organiser : niveau pratique requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau pratique requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau pratique requis