Chef de Projet Développement Mobilier H/F - Lin. K

Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions Tertiaire et Ingénierie.

Notre objectif est de vous accompagner efficacement dans vos projets. Notre processus de recrutement repose sur des pratiques transparentes et éthiques.

Nous recrutons une expertise, un savoir-faire, et également un savoir-être!

Dans le cadre d'une création de poste, notre client (acteur reconnu de l'aménagement de chalets et résidences haut de gamme en station) souhaite structurer son approche du mobilier.

L'enjeu : passer d'une logique de pièces uniques à une logique de gammes déclinables, pour gagner en cohérence, en délais et en performance.

Vous intervenez sur plusieurs projets en parallèle, en lien direct avec les équipes d'architecture intérieure, la direction technique et la direction.

Votre rôle dépasse la simple gestion du mobilier : vous êtes attendu(e) sur une vision globale et structurante.

Vous prenez en charge :

- Le pilotage complet du mobilier sur les projets (sélection, consultations, commandes, suivi des livraisons)
- Le sourcing et le développement de solutions adaptées (fournisseurs, pièces sur-mesure, optimisation des choix)
- La gestion des budgets mobilier par projet
- Les échanges avec des clients exigeants, souvent internationaux

Mais surtout, vous intervenez sur un enjeu clé : Structurer une logique de gammes mobilier

- Définir des bases produits déclinables
- Rationaliser les choix sans dégrader le niveau de qualité
- Optimiser les coûts, les délais et la production
- Construire une cohérence globale à l'échelle des projets et du groupe

Vous participez ainsi à faire évoluer l'organisation vers une approche plus efficace et maîtrisée.

Vous êtes issu(e) de l'architecture d'intérieur, du design ou de la scénographie, avec une expérience concrète en gestion de projets.

Vous avez déjà travaillé sur des projets d'aménagement haut de gamme (résidentiel, hôtellerie, chalets...).

Vous êtes à l'aise pour :

- piloter plusieurs projets en parallèle
- gérer des fournisseurs et des budgets
- échanger avec des équipes internes comme avec des clients exigeants

Vous avez surtout une capacité à prendre du recul sur les projets et à structurer une approche plus globale (logique de gamme, optimisation, rationalisation).

Ce poste ne correspond pas à une activité de création pure ou à un fonctionnement freelance : il nécessite une implication dans la durée et une vision opérationnelle.

• Conduite de projet