Chef d'Equipe Batiments H/F - Mairie de Saint Jorioz

Sous l'autorité du Responsable adjoint des services techniques, le chef d'équipe bâtiments H/F a pour missions d'assurer le maintien en état de fonctionnement du patrimoine bâti communal et de réaliser les travaux d'entretien (préventifs et correctifs) dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Il/elle encadre les agents du service ( 2 personnes).

Certaines actions peuvent nécessiter d'être en lien avec le chef d'équipe du service cadre de vie, il/elle coordonne et suit les interventions liées au patrimoine bâti.
Au quotidien, ses actions sont réparties entre la réalisation de travaux sur le terrain avec l'équipe encadrée et la gestion technique et administrative au centre technique municipal.

Le travail s'effectue à la fois en bureau et sur le terrain (proportion variable selon activités) et périodes horaires: 7 heures par jour du 01 octobre au 31 mars puis 7,50 heures par jour du 01 avril au 30 septembre.

CDD de 1 an renouvelable

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion des équipements de chantier,Planification des tâches et gestion des priorités,Techniques associées au BTP,Techniques de gestion de conflits,Techniques de planification,Techniques de reporting de chantier,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister aux réunions de chantier,Assister aux réunions de chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais...),Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Planifier l'affectation des équipements et des équipes,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Renseigner des supports de suivi d'activité,Répartir les postes de travail,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Superviser les opérations quotidiennes,Surveiller le respect des normes de sécurité,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,Utiliser des outils de communication numérique,habilitation électrique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Réunions de chantier
• Management d'équipe