Assistant Marketing Opérationnel International H/F - Ak Recrutement

Notre partenaire, leader sur son marché à l'échelle internationale, est un éditeur de logiciels spécialisé dans le développement de solutions innovantes.Au sein du pôle marketing, vous serez rattaché(e) à la Responsable Marketing Opérationnel. Vous l'accompagnerez dans l'ensemble des missions marketing sur les zones EMEA (Europe, Middle East & Africa), Americas (Amérique du Nord et du Sud) et APAC (Asia-Pacific).

Un anglais professionnel est indispensable pour évoluer dans ce contexte international. Vous devrez également être capable de comprendre les spécificités culturelles et d'adapter vos actions aux différents marchés locaux.

Vos principales missions seront :
- Pilotage et déploiement de campagnes marketing à l'aide de HubSpot (emailings, publications sur les réseaux sociaux, etc.).
- Participation à la mise en place et à la gestion des webinars via différents outils marketing (HubSpot, Zoom, WordPress.).
- Organisation d'événements internes et externes (salons, événements clients, séminaires.).
- Gestion opérationnelle et logistique, communication autour des événements et suivi/KPI pour les événements, campagnes et webinars.
- Préparation et commande des supports marketing (kakémonos, goodies, flyers.) en collaboration avec une graphiste.

Conditions de poste :
- Contrat CDI
- Salaire : 30K à 35K brut annuel (en fonction du profil)
- Prime d'intéressement
- Télétravail : 1 jours par semaine
- Mutuelle d'entreprise remboursée à 100%
- Carte Chèque Déjeuner pris en charge à 50%
- CSE

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développer l'image et la notoriété d'une entreprise,Elaborer une stratégie de marketing digital,Mener une campagne d'e-mailing,Participer aux phases créatives d'un projet marketing,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Force de proposition