Référente du Temps Périscolaire à l'École Élémentaire H/F - Mairie de Saint Jorioz

Le référent (H/F) sur le temps périscolaire assure la pause méridienne à l'école primaire soit 3 heures 30 par jour sauf le mercredi, le temps de travail est annualisé. Il ou elle assure, en fonction des effectifs, une coordination fonctionnelle de l'ensemble des agents municipaux (agents de service cantine) et se coordonne avec le coordinateur périscolaire des animateurs.
Il ou elle est garant(e) de l'application et du respect de l'ensemble des règles de vie et de fonctionnement, du projet éducatif, du règlement intérieur, et de l'obligation de réserve et de discrétion professionnelle, en vigueur dans le service. Il ou elle relaie auprès du service Scolaire/Périscolaire, toute information utile au fonctionnement et à l'organisation. Il ou elle informe systématiquement les enseignants ainsi que les parents concernés, de tout évènement inhabituel qui s'est déroulé lors de la pause méridienne et tient quotidiennement, un registre consignant tout évènement impliquant un enfant lors de la pause méridienne (date, heure, faits circonstanciés, protagonistes, actions menées).
Par délégation fonctionnelle du Responsable de service, il ou elle veille à ce que les agents respectent les principes d'organisation en vigueur et/ou les règles de vie et de fonctionnement. Par délégation hiérarchique directe du responsable de service, il ou elle a autorité si le comportement de l'agent est inadapté et informe le responsable de service pour un recadrage ultérieur voir une sanction.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,Gestion de la diversité culturelle dans les groupes,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Procédures d'urgence et de premiers secours,Sécurité des espaces de jeu,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Communiquer efficacement avec les familles,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeune,Encourager la participation active des jeunes,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter la communication par des activités créatives,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie,Veiller au respect des règles de vie collective

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.