Les missions du poste

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Vos missions

Rattaché(e) à la production, vous pilotez une équipe d'environ 20 collaborateurs dans un environnement industriel exigeant.

Au quotidien, vous intervenez sur :

- Management d'équipe : animation, accompagnement, montée en compétences, gestion des performances
- Organisation de la production : planification, gestion des ressources, adaptation aux aléas
- Supervision des lignes : suivi des performances, respect des standards qualité, sécurité et hygiène
- Amélioration continue : analyse des dysfonctionnements, mise en place d'actions correctives
- Communication : reporting, coordination avec les services internes
- Sécurité & qualité : garant des normes HACCP et des bonnes pratiques terrain

Le poste
- Management direct d'une équipe d'environ 20 personnes
- Travail en horaires postés 3x8
- Activité sur lignes de production complexes
- Contexte dynamique avec forte exigence opérationnelle
- Poste en remplacement

Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Environnement industriel structuré et reconnu
- Poste terrain avec responsabilités managériales fortes
- Missions variées mêlant production, management et amélioration continue
- Cadre de travail dynamique avec enjeux opérationnels concrets

Avantages
- Rémunération sur 13 mois
- Prime sur objectifs
- Intéressement
- Participation
- Tickets restaurant
- Panier repas 7,5 € net par jour travaillé
- Mutuelle d'entreprise
- Congés additionnels

Le profil recherché


- Expérience confirmée en management d'équipe en industrie (agroalimentaire idéalement)
- Bonne maîtrise des environnements de production
- Connaissance des normes hygiène, sécurité et qualité (HACCP)
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe
- Rigueur, organisation et gestion du stress indispensables
- Capacité d'analyse et orientation résultats

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Gestion de la performance
  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
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