Chargé·e de Mission Police de l'Eau-Gestion Quantitative H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Positionnée au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du/de la chef(fe) de la cellule gestion de la ressource en eau et assurez les tâches suivantes -instruction technique et administrative des dossiers neige de culture ( prélèvements, retenues, réseaux neige) et de forages ( sondages, prélèvements pour l'eau potable ou pur l'agriculture etc...)
-participation et /ou animation des réunions afférentes, analyse les dossiers, rédiger les synthèses et les actes réglementaires
-contrôle des ouvrages de neige de culture ( volume prélevé, extension des réseaux neige)
-suivi et mise à jour des bases de données sur la neige de culture ( observatoire neige de culture)
-avis dans le cadre de l'élaboration des documents d'urbanisme ou sur les dossiers de périmètres de protection de captage et sur tout dossier relevant d'autres procédures en lien avec les thématiques du poste (prélèvement d'eau pour la géothermie, les ICPE...)
principaux contacts :
interne : autres cellules et chargés de mission du service eau et environnement, services chargés de l'urbanisme et de l'agriculture
externe : pétitionnaires ( dont directeurs des domaines skiables), collectivités, domaine skiable de France, chambre d'agriculture, fédération de pêche, DREAL, services de la préfecture, Agence de l'eau, Office français de la biodiversité,bureaux d'étude...
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire
-assermentation et commissionnement nécessaires en vue d'obtenir le titre d'inspecteur de l'environnement
Le titulaire du poste est inspecteur de l'environnement. Il doit faire preuve de neutralité, d'intégrité et de réserve professionnelle.
Le profil recherché
Une formation de technicien dans le domaine de l'eau est souhaitée. Si besoin, les compétences nécessaires sur le poste peuvent être acquises par l'agent à la prise de poste dans le cadre d'un programme de formation continue adapté et d'un compagnonnage à l'intérieur du service.
Compétences techniques :
connaissances réglementaires ( procédure de police de l'eau pour l'instruction des dossiers loi sur l'eau, autorisation environnementale, SGDAGE/SAGE)
connaissances en hydrologie et hydrogéologie
utilisation d'outils informatiques- base de données ( GunENV...)
connaissances techniques en géomatique ( SIG)
outils de bureautiques ( Calc notamment)
compétences transversales :
capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, méthode, autonomie,réactivité, capacité à faire émerger des solutions
compétences relationnelles
travail en équipe, sens du contact, ouverture d'esprit