Responsable d'Agence Espaces Verts H/F - Sigma Talent

Notre client, acteur reconnu depuis plus de 50 ans dans l'aménagement des territoires, conçoit, réalise et entretient des espaces durables au service du bien commun. Grâce à ses nombreuses expertises en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie, il intervient sur des projets variés qui participent à l'amélioration du cadre de vie.Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Responsable d'Agence Espaces Verts H/F sur le secteur de Seynod (74 - Haute-Savoie).

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur d'Agences, vous êtes garant(e) du pilotage global de l'exploitation et de la performance du centre de profit. À ce titre, vos principales responsabilités seront :

Développer les activités d'entretien et d'aménagement des espaces verts et travaux publics
Superviser la bonne exécution des chantiers et garantir la qualité des prestations
Assurer la gestion budgétaire et la rentabilité des chantiers et contrats
Gérer le suivi contractuel et juridique des opérations publiques et privées
Manager et accompagner les équipes encadrantes et opérationnelles (2 conducteurs de travaux)
Développer les compétences des équipes et accompagner les évolutions internes
Participer à la prospection commerciale et à la fidélisation des clients
Contribuer aux études et réponses aux appels d'offres en lien avec le bureau d'études
Animer la démarche QSE auprès des équipes
Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 dans les Travaux Publics ou les Espaces Verts, vous disposez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire à responsabilités.

Vous êtes reconnu(e) pour :

Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe
Votre organisation, rigueur et autonomie
Votre capacité d'initiative et votre force de proposition
Votre fibre commerciale
Votre sensibilité aux enjeux RSE
Vous intégrez un environnement dynamique où autonomie, responsabilités et développement sont au coeur du quotidien. Vous aurez l'opportunité de piloter une agence et de contribuer activement à son évolution et à sa performance.

Type d'emploi : CDI

Avantages :

Intéressement et participation
RTT
Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel

Experience: 5 An(s)

Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Management d'équipe