Directeur Adjoint Agence H/F - SKILLS Banque et Assurance
- CDI
- SKILLS Banque et Assurance
Les missions du poste
SKILLS Banque Assurance
Votre secteur est spécifique. Notre approche aussi.
Parce que recruter dans l'univers bancaire, financier ou assurantiel ne s'improvise pas, nous avons fait un choix stratégique : la spécialisation sectorielle.
SKILLS Banque Assurance concentre son savoir-faire sur trois segments clés :
- Assurance (Compagnies, Courtiers, Mutuelles... )
- Banque (Banques de détails, Banques privées, Marchés entreprises...)
- Finance de marché
Portée par des consultants passionnés et experts du secteur, cette filiale du groupe SKILLS (200 collaborateurs - 18 bureaux en France) intervient depuis Paris et Lyon avec une double exigence : comprendre vos enjeux spécifiques, et y répondre avec justesse.
Envie de faire matcher ambitions humaines et secteurs réglementés ? Bienvenue chez SKILLS Banque Assurance
Bras droit du Directeur d'Agence, vous jouez un rôle clé dans l'animation commerciale et le management de l'équipe. Vous êtes un acteur central du développement de l'agence sur les marchés de proximité.
Au quotidien, vous :
- Participez à la définition de la stratégie commerciale et suivez l'atteinte des résultats
- Assurez en parallèle la gestion et le développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux
- Portez les orientations de l'agence auprès des équipes et les mobilisez dans leur mise en oeuvre
- Accompagnez la montée en compétences des collaborateurs et favorisez leur polyvalence
Le profil recherché
- Titulaire d'un Bac +4 en banque, finance ou commerce (ou expérience équivalente reconnue), vous avez déjà évolué avec succès dans un rôle d'encadrement au sein du secteur bancaire ou assurantiel.
- Une expérience validée en gestion de clientèle patrimoniale est nécessaire pour ce poste à double casquette : adjoint au Directeur d'Agence et gestionnaire de portefeuille patrimonial.
Au-delà des compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera la différence : goût du challenge, sens du collectif, orientation résultats et solide capacité d'organisation.
Compétences requises
- Stratégie commerciale
- Management d'équipe