Responsable de Ligne de Production H/F
- CDI
- Entreprise anonyme
Les missions du poste
Au sein d'une société spécialisée dans la production de poutre lamellé collé basé à Rumilly, nous cherchons un(e) Responsable de Ligne de production.Le poste a pour vocation de gérer une ligne automatisée de lamellé collé qui produit des poutres à destination du bâtiment. Gestion de la ligne :Assistance auprès des opérateursRemplacement des pausesRemplacement des absences des opérateurs et du responsable de ligne même durant les horaires d'équipe Management et pilotage des équipes en accord avec le responsable de ligne :Motiver et fédérer les d'équipes autour d'un projet Motiver et intéresser aux objectifs productionFormations techniques sur lignesGérer la formation et l'accueil des opérateursCréation de supports de formation Sécurité sur la ligne LEDINEK :Formation aux procédures Suivi de la Qualité :Assistance technique auprès des opérateurs Suivi des besoins et du matériel :Remonter des disfonctionnements éventuels Formation des équipes :Fiabilité des informationsGérer la formation et l'accueil des opérateursIdentifier et analyser les manquent de compétences des équipeCréation de supports de formationEtre capable de remplacer et d'épauler le responsable de ligne sur l'AS400 Déchets :Etre capable de remplacer et d'épauler le responsable de ligne sur la gestion des déchets Amélioration continue :Participer à 1'amélioration continue de 1'atelier et plus globalement de 1'entreprise, tant sur 1'organisationnelle que sur la technique en collaboration avec le responsable de ligne.
Le profil recherché
Nous cherchons une personne avec une expérience marquée sur les domaines suivants : Production sur ligne automatisée / commande numérique en usine Chef d'équipe ou responsable de ligne Management d'équipeOrienté productivité Des connaissances dans ces domaines sont un vrai + pour le poste : Connaissance du bois et des transformation en usine de ce matériau Connaissance en automatisme (Grafset)Soft Skills attendues : Valeurs humaines Charisme & Empathie Savoir mener une équipe
Compétences requises
- Amélioration continue
- Qualité fédératrice
- AS400
- Gestion des déchets
- Contrôle qualité
- Formation des équipes
- Management d'équipe
- Empathie