Chargé de Recrutement et Formation Enseigne Mobalpa H/F - Groupe Fournier

Et si vous choisissiez de construire votre carrière sur mesure à nos côtés ?

Chez Fournier, plus de 2000 collaborateurs contribuent chaque jour avec audace au succès de notre groupe et de nos marques : Mobalpa, SoCoo'c, Perene, Delpha et Hygena

C'est au coeur des alpes que nos savoirs-faire de fabriquant, concepteur de marques, franchiseur et distributeur d'aménagement sur mesure sont ancrés.

Notre indépendance et notre agilité sont inscrites dans notre ADN. Ainsi le groupe Fournier innove et investit en permanence afin de garantir notre compétitivité et notre performance industrielle. Technologies de pointe et usines connectées sont au coeur de notre développement et de notre système de production.

La pérennité de notre groupe s'appuie à la fois sur notre croissance et notre capacité à répondre aux enjeux sociétaux et environnementaux.

Et si nous oeuvrions ensemble pour cultiver avec bienveillance la convivialité qui règne chez nous ?Intégré(e) à la Direction Commerciale de l'enseigne MOBALPA, au sein de l'équipe du CAMPUS Mobalpa (service recrutement & formation de la marque), vous accompagnez notre réseau de magasins franchisés avec énergie et engagement.

Sur la partie recrutement :

- Vous diffuserez les annonces sur l'ATS Beetween.

- Vous qualifierez les candidatures que vous transférerez aux dirigeants.

- Vous serez en charge des suivis téléphoniques avec les dirigeants (conseils et point d'étapes sur leurs recrutements en cours).

- Vous vous occuperez du sourcing à travers notre base de données, sur les réseaux sociaux et notre Cvthèque.

- Vous serez en charge de l'administration du test de personnalité Assessfirst.

- Vous animerez des webinars ou des vidéos (« Ateliers RH » - « Mobalpa Talents ») pour promouvoir nos services.

- Vous serez en charge de la gestion des clôtures d'annonces et des envois des réponses négatives aux candidats.

- Vous organiserez des journées de recrutement dynamiques.

- Vous suivrez et analyserez les indicateurs de performance mensuels.

- Vous contribuerez à des projets transverses (marque employeur, innovation RH, expérience candidat).

Sur la partie formation :

- Vous participerez au pilotage et à l'amélioration continue de la certification Qualiopi.

- Vous gérerez l'organisation des formations au catalogue.

- Vous planifierez les sessions (logistique, hébergement, préparation sur site à Thônes).

- Vos coordonnerez les formations en région.

- Vous moderniserez et optimiser les supports pédagogiques pour une expérience apprenant au top.

Ce qui fera la différence :

- Vous allez débuter un cursus en alternance en Master ou équivalent dans le domaine des Ressources Humaines ou Commerce.

- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous organiser structurer votre travail.

- Vous faites preuve de diplomatie et avez le sens de la confidentialité.

- Vous montrez une réelle proactivité et avez la capacité de faire des propositions pertinentes en ressources humaines.

- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la communication (orale et écrite)

Ce que nous offrons :

- Un accompagnement sur mesure par un tuteur formé au tutorat pour garantir la validation de votre diplôme

- 14,5 jours de RTT

- 13ème mois

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90%

- Restaurant d'entreprise

- Une expérience valorisante, responsabilisante et formatrice

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