Agent d'Animation Périscolaire - Mairie d' Epagny Metz-Tessy H/F - Communes

Située aux portes d'Annecy, la commune d'Épagny Metz-Tessy bénéficie d'un cadre de vie particulièrement attractif, alliant dynamisme économique, qualité des services publics et environnement naturel privilégié. Son développement démographique, la richesse de son tissu associatif, ses équipements éducatifs et sportifs ainsi que sa proximité avec les principaux bassins d'emploi du territoire en font une commune recherchée par les familles. Cette attractivité renforce l'importance d'une offre éducative et périscolaire de qualité, répondant aux attentes des habitants et participant au bien-être des enfants.

Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants :

- Entretien des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Restauration collective - élémentaire

- Prise en charge des enfants
- Hygiène
- Accompagnement des enfants

Surveillance et animation de la récréation du midi

- Animation
- Prise en charge des élèves externes
- Surveillance

Missions diverses

Missions communes à tous les services périscolaires

Savoir-faire:

- Assurer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires du matin, du midi et du soir.
- Encadrer un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique, affective et morale.
- Organiser et animer des activités calmes, ludiques, éducatives ou de détente adaptées à l'âge des enfants.
- Gérer les temps de transition, les déplacements, les regroupements et les temps d'attente.
- Faire respecter les règles de vie collective et le cadre fixé par la structure.
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien, notamment pendant les repas, les trajets et les temps de repos.
- Repérer les besoins des enfants et adapter son attitude en fonction des situations.
- Travailler en lien avec l'équipe d'animation, les ATSEM, les enseignants et la hiérarchie.
- Transmettre les informations utiles et signaler les situations particulières.
- Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et de fonctionnement de la structure.

Savoir être:

- Capacité d'adaptation
- Avoir le sens du travail d'équipe
- Discrétion
- Compétence en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question et donc être en situation de dialogue et de communication
- Bienveillance et écoute.
- Patience et calme.
- Sens des responsabilités.
- Autorité adaptée et juste.
- Disponibilité et vigilance.
- Esprit d'équipe.
- Sens de l'observation.
- Respect du cadre, des enfants, des familles et des collègues.