Les missions du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.Vous rejoindrez une entreprise leader dans les équipements de sport outdoor et de montagne, reconnue pour ses innovations techniques pour une intérim de 6 mois.

Taches :

- Piloter le développement des produits de la collection dans le respect du calendrier de collection. Traduire les intentions créatives en solutions techniques et industrielles réalisables. Coordonner les échanges entre les équipes Design, Merchandising, Industrial Engineering, Qualité et les partenaires industriels. Assurer le suivi des prototypes,
- Identifier et résoudre les problématiques techniques tout au long du développement. Garantir la conformité des produits aux standards de qualité.
- Analyser les coûts de développement et proposer des optimisations lorsque nécessaire. Acteur majeur des revues de collection et des réunions de développement produit.
- Assurer la mise à jour et la fiabilité des données produits dans les systèmes centric.
- Accompagner les fournisseurs et les sites de production lors de l'industrialisation
- Garant des marges

Profil :

- Anglais indispensable
- Recherche une personne dynamique avec une bonne capacité d'adaptation et surtout autonome
- Vous disposez à minima de 5 ans d'expérience sur des produits complexes de PAP (prêt à porter) obligatoire hors sportswear
- Connaissances des techniques de production, d'industrialisation, et des matériaux
- Utilisation du logiciel CENTRIC
- Expérience idéalement sur le marché asiatique ou avec des usines en Europe
- Petit plus : si la personne a déjà travaillé avec des entreprises en Asie (sinon minimum avoir déjà travaillé avec des usines en Europe)
- Déplacements à prévoir en Asie

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Créativité
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