Accompagnateur d'Élèves en Situation de Handicap Aesh H/F - France Travail

Postes à pourvoir à temps partiel à partir de septembre 2026

Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire.

Vos missions :
- Aide aux déplacements,
- Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations

Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires.

Formation de 60 heures assurée dans la période d'emploi.

Vous devez résider sur l'une des communes ci-après (ou commune limitrophe de celle(s) citée(s)) :
- Pour le bassin d'ANNECY et agglomération (Annecy, Seynod, Cran-Gevrier, Meythet, Annecy-le-Vieux, Pringy) , et bords de lac
- Pour le bassin de SILLINGY : Poisy, Epagny Metz-Tessy, Choisy, La Balme de Sillingy, Sillingy, Lovagny, Nonglard, Mesigny, Meythet, Pringy, Sallenôves
- Pour le bassin de FAVERGES : Doussard, Duingt, Entrevernes, Faverges, Giez, La Chapelle St-Maurice, Lathuille, Leschaux, St-Eustache, St-Ferrelo, St-Jorioz, Sevrier, Val de Chaise
- Pour le bassin des ARAVIS
- Pour le bassin de CRUSEILLES et FILLIERE

ET

Vous devez impérativement être titulaire d'un Bac (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.