Chef de la Cellule Aides Habitat Public H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Le chef de cellule encadre les agents de la cellule Elabore les programmations de l'offre nouvelle en matière de LLS et accession sociale, et pilote leur mise en oeuvre ( agrément, conventionnement APL) Suit les CUS représente le service auprès des partenaires institutionnels, organismes bailleurs, action Logement, CDC, autres financeurs et /ou collectivités locales. Assure le bon fonctionnement des différentes commissions ( COHS) assure le lien avec la DDETS sur les politiques sociales du logement ( suivi du PDALHPD notamment) Accompagne la collectivité délégataire des aides à la pierre et coordonne l'élaboration de la convention pluri-annuelle et des avenants annuels supervise les agréments et conventions des logements sociaux du département ( hors Annemasse Agglomérations) Poste positionné sous l'autorité du chef de service Management : encadrement de 6 agents : 5B et 1C relations internes : autres services de la DDT, en particulier le service aménagement relations externes : DREAL, bailleurs sociaux, promoteurs, financeurs, collectivités dont le délégataire des aides à la pierre Annemasse agglo référent sur la réglementation relative au financement du logement social
Le profil recherché
Compétences techniques : Décliner des politiques nationales du logement social en tenant compte des contextes locaux Décliner la politique de transition énergétique dans le secteur du bâtiment et mettre en oeuvre des actions opérationnelles Gérer un budget et des subventions Connaître ou veiller aux dispositifs financiers incitatifs pour soutenir la transition énergétique Assurer un suivi statistique et financier et la sécurité juridique et financière des décisions proposées Compétences transversales : Aptitudes à la négociation et à l'animation de groupes de travail Capacité à manager et mobiliser une équipe Capacité à évoluer dans un milieu complexe, à intégrer le jeu des acteurs, à se positionner et faire valoir un point de vue Savoir intégrer des problématiques transversales Compétences relationnelles : qualités relationnelles et capacité à convaincre et à faire preuve de pédagogie capacités d'écoute et de synthèse modes d'acquisition : formation prise de poste financement de l'habitat transfert de connaissance en interne de la cellule antériorité éventuellement nécessaire : connaissance dans le domaine du logement social
Compétences requises
- Statistiques
- Sens du relationnel
- Pédagogie
- Animation de groupes de travail
- Capacité d'écoute