Travailleur Social Annecy H/F - CAPSO
- CDD
- CAPSO
Les missions du poste
La MDE-CAPSO propose plusieurs postes en remplacement d'arrêts maladie dans son établissement d'Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places, un accueil grands mineurs et jeunes majeurs en service externalisé de 19 places :- Un CDD jusqu'au 31/08/2026 sur un groupe d'enfants âgés de 6 à 9 ans,- Un CDD jusqu'au 13/09/2026 sur un groupe de jeunes âgés de 12 à 15 ans.Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de service, vos missions sont les suivantes :- Evaluer les besoins, favoriser les capacités d'autonomie dans les actes quotidiens de la vie et les accompagner dans leur développement en accentuant leur capacité.- Assurer leur sécurité physique, morale et émotionnelle.- Accompagner et aider la réalisation des projets de vie : concevoir et conduire des Projets Personnalisés d'Accompagnement.- Suivre et coordonner les différents intervenants autour des jeunes en référence.- Etre apte à se positionner face aux conflits et aux états émotionnels changeants.DANS L'ORGANISATION :- Capacité à élaborer, mettre en oeuvre et évaluer des projets.- Rendre compte de son activité et transmettre les informations à l'équipe.- Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier de l'usager.Compétences :- Capacité d'adaptation aux personnes accompagnées afin de leur permettre une insertion personnalisée.- Connaissances du public et du cadre réglementaire de la Protection de l'enfance.- Etre force de proposition et d'initiative pour améliorer la qualité de la prestation du service.- Travail en équipe pluridisciplinaire et respect de la hiérarchie.- Utilisation de l'outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier unique de l'usager.Diplôme de travailleur social exigé : D.E.E.S. / D.E.J.E. / D.E.M.E. / A.E.S. / A.P. / T.I.S.F.Casier judiciaire vierge indispensable.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition