Employé de Maison H/F - 100Patates

L'agence Shiva Epagny recrute plusieurs employé(e)s de maison afin d'intervenir au domicile de particuliers sur le secteur de Fillière et ses environs.Vous recherchez un emploi avec des horaires flexibles, ou vous choisissez vous même vos disponibilités, proche de chez vous et adapté à votre rythme de vie ? Rejoignez notre équipe !Vos missionsAssurer l'entretien courant du domicile (sols, poussière, sanitaires, cuisine, vitres...)Garantir un travail soigné et de qualitéRespecter les attentes et les habitudes de chaque clientSecteur d'intervention :Argonay, Epagny, Pringy...Profil recherché :Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, ponctuelles, autonomes et soucieuses du travail bien fait.Une expérience dans le ménage, le repassage ou les services à la personne est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus.Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour se déplacer entre les différents domiciles.Ce que nous vous proposonsRémunération attractive à partir de 15 € net de l'heurePlanning construit selon vos disponibilitésVous choisissez vos jours et vos horaires de travailNombre d'heures évolutif selon vos souhaitsDes interventions proches de votre domicile afin de limiter les déplacementsUne équipe disponible et un accompagnement personnaliséUne ambiance de travail bienveillanteDes possibilités d'évolution au sein de l'agenceVous aimez le travail bien fait et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations ?N'hésitez plus, rejoignez Shiva Epagny !Contactez-nous par téléphone, SMS ou par email pour échanger sur votre projet professionnel.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Repassage
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Réactivité
• Normes d'hygiène