Conseiller d'Entreprise en Réglementation Internationale H/F - Chambre de Commerce et D'industrie de la
- CDI
- Chambre de Commerce et D'industrie de la
Les missions du poste
La CCI Haute-Savoie est à la recherche d'un(e) Conseiller(e) d'entreprise en Réglementation Internationale en CDI.Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction du Pôle Marketing-Evènement/Conseil aux Entreprises, vous aurez pour mission principale d'informer et de conseiller les entreprises sur les enjeux réglementaires et juridiques du commerce européen et international :Accompagner les entreprises dans l'analyse de leurs problématiques réglementaires et juridiques internationales et leur apporter des réponses adaptées, au travers de prestations de conseil individuelles ou collectives, d'ateliers techniques et de la rédaction de supports pratiques. Les domaines d'intervention couvriront notamment la réglementation douanière dans l'Union européenne, la TVA applicable aux opérations internationales, le détachement de salariés à l'étranger, la logistique internationale, les paiements internationaux et, plus largement, l'administration des ventes export. Une expertise renforcée sur l'accès au marché suisse sera particulièrement attendue.Déployer les prestations du réseau européen Enterprise Europe Network relatives à la législation communautaire, aux droits internes des États membres de l'Union européenne et à certaines dispositions de droit international. Les thématiques concernées peuvent porter notamment sur les douanes et la fiscalité, la conformité des produits, les contrats internationaux, la libre prestation de services dans l'Union européenne, les réglementations pays/produits et les droits de propriété intellectuelle. Vous assurerez le suivi régulier de ces prestations, leur promotion et mettrez en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés.Mobiliser un réseau de professionnels qualifiés afin d'apporter aux entreprises des réponses adaptées aux problématiques techniques complexes ou relevant de champs d'expertise spécifiques, notamment en matière douanière, juridique ou réglementaire.Concevoir, organiser et animer des ateliers techniques à destination des entreprises, en identifiant les thématiques pertinentes, en proposant les intervenants adaptés et en apportant, le cas échéant, une expertise directe lors de ces temps collectifs.S'appuyer sur les outils numériques pour optimiser la qualité du service rendu aux entreprises, fluidifier les processus de travail et renforcer en continu les connaissances métier nécessaires à l'exercice de la mission.Contribuer à la promotion de l'offre de services de la CCI, en identifiant les besoins complémentaires des entreprises accompagnées et en orientant celles-ci vers les prestations les plus pertinentes, en complément des actions réalisées directement.Participer aux projets transversaux de l'établissement, dans un esprit collaboratif et constructif. Vous travaillerez en synergie avec les autres équipes, contribuerez aux démarches collectives et serez force de proposition dans l'amélioration continue des actions menées.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Fonctionnement en réseau, vision transversale,Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint),Aisance dans l'utilisation des outils numériques,Aisance relationnelle,Capacité rédactionnelle avérée,Capacité d'analyse et de synthèseQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Administration des ventes
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Excel
- Droit international
- Droit fiscal
- Droits de propriété intellectuelle
- Pro-activité
- PowerPoint
- Compétences rédactionnelles
- Force de proposition