Responsable Marchés et Stratégie Achats H/F - Teractem

TERACTEM est une SEM d'aménagement basée à Annecy qui met tout en Suvre pour répondre aux défis et challenges de la Haute-Savoie, dans un mélange subtil et motivant d esprit et d'exigence d entreprise privée, et d intérêt général. Elle gère, pour son propre compte, les opérations d'aménagement et de construction des collectivités locales et des investisseurs privés et commercialise des programmes neufs en logement, bureaux et en commerce et souvent imbriqués dans des équipements publics.
Chez Teractem, nous mettons notre énergie au service des enjeux du territoire haut-savoyard. Notre singularité ? Allier efficacité économique et sens de l'intérêt général, au coeur de chacune de nos actions.Résolument orientés vers l'innovation et l'avenir, notre SEM réalise, en tant que maître d'ouvrage, des projets d'aménagement, de construction et de commercialisation de programmes neufs.Portée par une équipe expérimentée et engagée, notre organisation met l'humain au centre et favorise la liberté d'initiative et de décision, en cohérence avec nos valeurs.Nous recrutons actuellement notre Responsable marchés et stratégie achats H/F pour relever les défis à venir.Missions principalesRattaché(e) à la Direction Opérationnelle, vous structurez, professionnalisez et pilotez la fonction achats. Vous assurez l'accompagnement des équipes opérationnelles dans la définition et la mise en oeuvre des stratégies d'achat et des procédures de passation des marchés. Vous veillez à la bonne application des règles internes et réglementaires, animez les pratiques achats au sein de la société et assurez le suivi de l'exécution financière des marchés.1- Conseil et accompagnement des équipes opérationnelles sur la stratégie d'achat- Accompagner les équipes opérationnelles dans la définition des stratégies d'achat adaptées aux projets.- Conseiller les équipes sur les procédures de consultation et de passation des marchés en fonction : des objectifs du projet, des règles internes, des seuils applicables, des contraintes réglementaires, des spécificités techniques et économiques des opérations.- Apporter un appui méthodologique dans la rédaction des pièces administratives des consultations.2- Animation et pilotage des pratiques marchés/achats- Contribuer à l'amélioration continue des processus achats et marchés.- Organiser les échanges de bonnes pratiques entre les équipes et animer le groupe de travail interne dédié aux marchés et aux achats.- Assurer, en tant que référent interne, une veille sur les évolutions réglementaires et les pratiques en matière de commande publique et d'achats et sensibiliser les équipes opérationnelles aux règles applicables.- Mettre à jour les documents types et outils informatiques mis à disposition des opérationnels.- Contribuer à la montée en compétence des équipes opérationnelle.3- Gestion et suivi de l'exécution financière des marchésEn tant que responsable, et avec l'appui d'un équipier, vous avez la mission quotidienne de :- Suivre le déroulement administratif et financier des marchés et des opérations dans le logiciel de gestion des marchés depuis la notification jusqu'au décompte général.- Contrôler l'exécution des marchés de travaux, études, maitrise d'oeuvre, prestation de services, sous-traitance, avenants (vérification des décomptes mensuels et généraux, gestion des garanties bancaires et des modalités de financement des contractants, agréments des sous-traitants.)- Assurer l'interface avec les entreprises titulaires et sous-traitantes des marchés pour la gestion de leur situation sur les logiciels dédiés.4- Pilotage des marchés et contrats supports de la société- Participer à la rationalisation, à l'harmonisation et l'optimisation des achats supports de la société, liés notamment aux assurances, à la maintenance informatique, aux prestations récurrentes, aux contrats-cadres, aux services généraux, et plus largement aux achats transversaux de fonctionnement.- Assurer l'analyse des besoins, la préparation, la consultation, la passation et le suivi des contrats.- Organiser et gérer en autonomie les marchés et contrats supports de la société et leur renouvellements.

Experience: 10 An(s)Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesQualification: CadreSecteur d'activité: Promotion immobilière de logementsListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Analyse des besoins
• Amélioration continue
• Autonomie
• Choix de fournisseur
• Pro-activité
• Force de proposition
• Stratégie achats