Agent de Sécurité - Site Logistique H/F - Interr Securite

Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous.Nous cherchons 1 Agent de sécurité.Votre rôle:Rattaché(e) à un superviseur, vous intervenez sur un site logistique (centre d'approvisionnement).Le poste s'organise en vacations de 8 à 12 heures, de jour comme de nuit.Vos missions principales :Appliquer et maîtriser les procédures et plans d'urgence du siteSurveiller les installations et prévenir tout risque (intrusion, vol, incident, etc.)Détecter, signaler et traiter les anomalies ou situations à risque (dans la limite de vos prérogatives)Répondre aux demandes ponctuelles liées à la sécurité du siteRédiger des rapports d'incident et assurer un reporting régulier à votre hiérarchieEffectuer des rondes de sécurité et contrôler les accèsAssurer une communication efficace avec les équipes présentes sur sitePré-requis :Carte professionnelle en cours de validité (sécurité des biens et des personnes)SST à jourBonnes compétences en communication (orale et écrite)Sens du service et du professionnalismeConditions et avantagesCoefficient 140Heures supplémentaires rémunéréesPrime d'entreprise et régime de complémentaire santéProgrammes de formation continuePrise en charge à 50 % du titre de transportIndemnités (panier repas, entretien de tenue, habillage)Tenue fourniePrise de poste : 1er septembre 2026Type de contrat : CDIInterr s'engage en faveur de l'égalité des chances et est une entreprise handi-accueillante.

Experience: 12 MoisCompétences: Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme,Agent de prévention et de sécurité,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécuritéListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Autonomie