Médecin Coordinateur Réppop 74 H/F - Accces

ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d Appui à la Coordination (DAC 74 qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.)
Poste de médecin coordinateur (trice) de projet et de parcours pour le RéPPOP 74 à 20%Le Parcours RéPPOP 74, destiné à la population pédiatrique en situation de surpoids et d'obésité, propose une prise en charge précoce, centrée sur la famille, de proximité, accessible quel que soit le niveau socio-économique et pluri professionnelle (médecin, psychologue, professeur en activité physique adaptée, diététicien, Kinésithérapeute.) pendant deux ans. Le RéPPOP intervient sur la Haute Savoie et les bureaux sont à Annecy le VieuxDéfinition du poste :Au sein d'une équipe de coordination qu'il anime, en lien étroit avec le coordinateur/directeur administratif, le médecin coordinateur du réseau assurera les missions suivantes :- Coordination médicale du RéPPOP 74.- Développement et structuration du réseau sur le département afin d'optimiser la prévention et la prise en charge de l'obésité pédiatrique dans le cadre des missions inscrites au cahier des charges RéPPOP de l'ARS.- Coordination des différents niveaux de recours de prise en charge de l'obésité pédiatrique sur le département. - Appui à la coordination des parcours de soins des patients au sein du réseau. (Le parcours RéPPOP de l'enfant est coordonné par un médecin libéral référent, en collaboration avec un membre réfèrent de l'équipe) - Appui et expertise pour les équipes soignantes - Animation des formations initiales et continue (dont journées DPC) et des réunions de concertation pluri professionnelles (RCP)- Participation à l'élaboration et à la diffusion de protocoles communs, d'outils thérapeutiques, pédagogiques. - Organisation et participation aux réunions de pilotage internes, départementales, régionales et nationales.- Information, communication interne et externe en direction des tutelles, des professionnels, des directions, de la population.- Tenue régulière du dossier informatisé du patient - Participation au renseignement des indicateurs d'activité du réseau, au remplissage des éléments statistiques pour les rapports d'activité et d'évaluation du réseau- Conception, organisation et évaluation de programme de prévention du surpoids/obésité infantile en collaboration avec les partenaires du territoire (Education Nationale, PMI, autres).- Participation au programme ETP en collaboration avec les structures partenaires du territoire (UTEP, CH, SSR, MSP.).Savoirs : Maîtriser et actualiser ses connaissances dans le domaine du surpoids/obésité pédiatrique, ses complications, des objectifs médicaux, des principes de l'organisation des soins- Expérience en conduite et gestion de projets - Habileté de communication rédactionnelle et orale- Sens de la planification et de l'organisation- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels à disposition.- Concevoir et organiser des programmes de prévention et d'ETP dans le domaine de l'obésité infantile.- Assurer la continuité du parcours de soin : coordination de parcours, en partenariat avec les membres de l'équipe RéPPOP et les acteurs libéraux du réseau.- Compétences en animation de formations courtesRelations fonctionnelles :Le/la salarié(e) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'ACCCES Détails : - Lieu de travail : Annecy le Vieux- Type de contrat : CDI- Durée hebdomadaire de travail : 7 heures- Salaire en fonction de l'ancienneté - Convention FEHAP 51- Effectif de l'entreprise : 7 salariés- Possibilité de télétravail à hauteur de 50% du temps de travail- Conditions d'exercice : horaires entre 8H00 et 17h00

Experience: 5 An(s)Compétences: Diplôme d'Etat de docteur en médecine,Actualiser le dossier médical du patient,Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans la structure,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Formation en Eduction Thérapeutique souhaitée Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Statistiques
• Créativité
• Rédaction de rapports d'activité
• Pédagogie
• Conduite de projet
• Conduite de réunion
• Management d'équipe