Directeur - Directrice d'Établissement Sanitaire Social et Médic H/F - Aapei Epanou

Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Le Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) recherche un ou une :DIRECTEUR/TRICE DE COMPLEXE H/FMissions :Placée sous l'autorité de la Directrice Générale de l'Association, la personne recrutée assurera :- L'élaboration et la mise en oeuvre du projet d'établissement, dans le cadre des orientations stratégiques du projet associatif.- La gestion, le management, la coordination et le pilotage du complexe et des établissements, que ce soit dans les domaines managériaux, gestion financière, gestion de la sécurité et accompagnement des usagers.- La participation aux projets transversaux conduits au niveau associatif.Profil et informations diverses- CDI à temps plein (forfait cadre)- Poste à pourvoir sur Annecy (74) - Etre titulaire d'un diplôme type Master, CAFDES- Expérience dans le secteur du handicap mental exigée- Capacités relationnelles et en management d'équipes pluridisciplaires exigées- Être force de proposition- Permis de conduire indispensableCE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE :- CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 %- Action logement- Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes- Compte Epargne Temps- Variété des métiersSi vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !

Experience: 5 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Services administratifs combinés de bureauListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Gestion du risque
• Compte-rendu
• Gestion des ressources financières
• Force de proposition
• Management d'équipe