Animateur ou Animatrice Jeunesse H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La Ville de Rumilly recrute pour sa Direction Education Jeunesse : Un(e) Animateur(rice) Jeunesse (11-22 ans)
Impulser votre carrière : rejoignez le service jeunesse d'une ville dynamique au coeur des Alpes !
Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 300 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l'enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux.).
Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains et proche des stations de ski.
Tu as l'envie de donner du sens à ton métier et l'énergie pour accompagner une génération qui a des idées à revendre ?
À Rumilly, on ne cherche pas juste un(e) animateur(trice) : on cherche quelqu'un qui a envie de construire, avec les jeunes, des projets qui comptent vraiment !
Au sein du tiers-lieu « Le Repère » et du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), tu seras un véritable point d'appui pour les ados et jeunes adultes du territoire : un repaire où leurs idées prennent forme, où leur parole compte, et où ils apprennent à devenir des citoyens engagés.
Tes missions, concrètement ?
Faire vivre le Repère et le Conseil Municipal des Jeunes
Accueillir les jeunes, capter leurs envies et les aider à transformer leurs idées en vrais projets
Accompagner le CMJ : suivi administratif, préparation des débats, lien avec les réseaux (ANACEJ, autres CMJ)
Valoriser les actions des jeunes sur les réseaux sociaux, en lien avec le service communication
Organiser des temps d'animation qui créent du lien entre les groupes de jeunes accueillis
Être présent-e pour les jeunes et leurs familles
Assurer un suivi attentif (comportemental, social, psychologique) et orienter vers les bons interlocuteurs si besoin
Garder le dialogue ouvert avec les familles, notamment dans les moments plus difficiles
Veiller à un usage sain du numérique et prévenir les risques (cyberharcèlement, etc.)
Intervenir en prévention dans les collèges et lycées
Animer des ateliers de prévention (sécurité routière, conduites à risques, harcèlement, numérique) avec les équipes éducatives
Construire des partenariats solides avec les acteurs socio-éducatifs du territoire
Contribuer au projet du service jeunesse
Épaule le responsable jeunesse et la coordinatrice sur les projets et la vie du service
Participe à « La Semaine de la Jeunesse » et à l'évaluation des actions menées
Suis les bons réflexes en matière de protection de l'enfance et de sécurité des mineurs accueillis
Le profil qu'on recherche ? Avant tout quelqu'un qui a l'envie et le bon état d'esprit !
Tu es obligatoirement titulaire d'un BPJEPS (ou équivalent)
Idéalement, tu as déjà une première expérience avec un public ado (stage, animation périscolaire, projets jeunesse)
Tu sais écouter sans juger, poser un cadre sans étouffer, et garder ton sang-froid même quand ça bouillonne un peu
Tu es à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux (et tu sais en parler les risques aux ados)
Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé-e et tu sais aussi t'adapter quand les plans changent au dernier moment
Le permis B est un vrai plus pour les déplacements
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste de terrain, jamais routinier, au plus près des jeunes et de leurs projets
Une vraie marge d'initiative et de créativité dans tes actions d'animation
Un travail en binôme, avec le soutien du responsable jeunesse et de la coordinatrice
Des formations proposées tout au long de ton parcours (protection de l'enfance, gestion de conflits, citoyenneté, numérique.)
Un équipement professionnel fourni (smartphone, locaux du Repère, matériel d'animation)
Impulser votre carrière : rejoignez le service jeunesse d'une ville dynamique au coeur des Alpes !
Ville centre de 16 500 habitants au sein d'une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 300 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l'enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux.).
Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d'Annecy, 20 minutes d'Aix les Bains et proche des stations de ski.
Tu as l'envie de donner du sens à ton métier et l'énergie pour accompagner une génération qui a des idées à revendre ?
À Rumilly, on ne cherche pas juste un(e) animateur(trice) : on cherche quelqu'un qui a envie de construire, avec les jeunes, des projets qui comptent vraiment !
Au sein du tiers-lieu « Le Repère » et du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), tu seras un véritable point d'appui pour les ados et jeunes adultes du territoire : un repaire où leurs idées prennent forme, où leur parole compte, et où ils apprennent à devenir des citoyens engagés.
Tes missions, concrètement ?
Faire vivre le Repère et le Conseil Municipal des Jeunes
Accueillir les jeunes, capter leurs envies et les aider à transformer leurs idées en vrais projets
Accompagner le CMJ : suivi administratif, préparation des débats, lien avec les réseaux (ANACEJ, autres CMJ)
Valoriser les actions des jeunes sur les réseaux sociaux, en lien avec le service communication
Organiser des temps d'animation qui créent du lien entre les groupes de jeunes accueillis
Être présent-e pour les jeunes et leurs familles
Assurer un suivi attentif (comportemental, social, psychologique) et orienter vers les bons interlocuteurs si besoin
Garder le dialogue ouvert avec les familles, notamment dans les moments plus difficiles
Veiller à un usage sain du numérique et prévenir les risques (cyberharcèlement, etc.)
Intervenir en prévention dans les collèges et lycées
Animer des ateliers de prévention (sécurité routière, conduites à risques, harcèlement, numérique) avec les équipes éducatives
Construire des partenariats solides avec les acteurs socio-éducatifs du territoire
Contribuer au projet du service jeunesse
Épaule le responsable jeunesse et la coordinatrice sur les projets et la vie du service
Participe à « La Semaine de la Jeunesse » et à l'évaluation des actions menées
Suis les bons réflexes en matière de protection de l'enfance et de sécurité des mineurs accueillis
Le profil qu'on recherche ? Avant tout quelqu'un qui a l'envie et le bon état d'esprit !
Tu es obligatoirement titulaire d'un BPJEPS (ou équivalent)
Idéalement, tu as déjà une première expérience avec un public ado (stage, animation périscolaire, projets jeunesse)
Tu sais écouter sans juger, poser un cadre sans étouffer, et garder ton sang-froid même quand ça bouillonne un peu
Tu es à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux (et tu sais en parler les risques aux ados)
Tu aimes travailler en équipe, tu es organisé-e et tu sais aussi t'adapter quand les plans changent au dernier moment
Le permis B est un vrai plus pour les déplacements
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste de terrain, jamais routinier, au plus près des jeunes et de leurs projets
Une vraie marge d'initiative et de créativité dans tes actions d'animation
Un travail en binôme, avec le soutien du responsable jeunesse et de la coordinatrice
Des formations proposées tout au long de ton parcours (protection de l'enfance, gestion de conflits, citoyenneté, numérique.)
Un équipement professionnel fourni (smartphone, locaux du Repère, matériel d'animation)
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Créativité
- Logiciels bureautiques
- Réseaux sociaux
- Autonomie
- Gestion des conflits
- Sécurité Routière
- Empathie