Les missions du poste


Dans le cadre du développement de son agence d'Annecy, DOMOSOLARIS recrute un Responsable de développement Commercial H/F, expérimenté, capable de structurer et développer l'activité commerciale sur les 2 Savoie. Pour cela, nous recherchons un professionnel capable d'apporter une véritable expertise photovoltaïque et pompe à chaleur, puis de prendre progressivement la responsabilité opérationnelle de l'agence.

RESPONSABILITÉS CLÉS:
Dans un premier temps, votre mission consistera à développer l'activité commerciale du secteur.
Mais nous recherchons surtout quelqu'un capable d'aller plus loin. À mesure que l'activité se développe, vous serez amené à construire le futur de l'agence d'Annecy.
Il s'agit de participer au développement d'une agence qui a vocation à devenir un acteur majeur de son territoire.

MISSIONS:
- Identifier et concrétiser les opportunités de développement.
- Transformer les demandes entrantes en projets rentables.
- Développer un réseau local de partenaires et prescripteurs.
- Conseiller les clients avec une réelle expertise technique.
- Porter les objectifs de croissance de l'agence.
- Structurer l'organisation locale.
- Faire grandir les équipes.
- Piloter la performance de l'agence.
- Garantir la satisfaction client et la qualité d'exécution.
- Devenir l'interlocuteur de référence de DOMOSOLARIS sur le territoire.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Service client
  • Stratégie commerciale
  • Conseils clientèle
  • Management d'équipe
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