Les missions du poste


Profil recherché
Nous recherchons un infirmier/une infirmière diplômée, avec ou sans expérience, ayant le goût du travail avec les séniors.

À propos du poste
Dans une résidence pour séniors autonomes composée de 90 logements, vous intégrez une petite équipe dans un cadre agréable, une ambiance familiale, sans pression hiérarchique, sans soins et sans nursing à réaliser.

Mais alors, quel est votre rôle ???
Vous êtes là pour assurer les premiers secours en cas d'urgence (notamment en cas de chute), pour être le lien entre les résidents et les différents organes médico-sociaux dont ils ont besoin, pour alerter la direction sur la perte d'autonomie des résidents, pour gérer avec la direction les épisodes d'épidémies (comme le COVID), pour veiller au bien vieillir de nos résidents dont la moyenne d'âge est de 88 ans, etc.

Les plannings sont établis sur 4 semaines (à établir) avec 2 plages horaires en alternance : matin (6h55-14h10) et soir (13h50-21h10).
Le poste à pourvoir propose les horaires suivants :
- semaine 1 : mercredi et jeudi de matin / vendredi, samedi, dimanche de soir
- semaine 2 : jeudi et dimanche matin
- semaine 3 : lundi et mardi soir / vendredi matin / samedi soir
- semaine 4 : mercredi matin / jeudi et vendredi soir

Qualités requises : gestes de 1er secours, sens du relationnel, écoute, patience, empathie, sens des priorités, autonomie, liaison avec les équipes.

Salaire : 16€ bruts/h, 13e mois, mutuelle, prévoyance + prime de 32€ par dimanche travaillé.
Poste régi par la convention collective de l'immobilier, à pourvoir à compter du 01/11/2026 dans l'idéal.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Empathie
  • Patience
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